婚姻的智慧,是分寸和界线.pdf

婚姻的智慧，是分寸和界线 婚姻的智慧，是分寸和界线 作者：李爱玲（ 80 后妈妈，职场 HR） 朋友开了家小规模的设计公司， 前三年曾雇佣一位超牛掰的设计 总监，这位总监要独占一间办公室比老板的还大， 除了最高配置的办 公设备，还要有床有沙发， 有美酒有鲜花，这位总监大人从不遵守任 何公司规定， 上班时间可以随意睡觉喝酒看电影， 用他喜欢的任何方 式寻刺激，美其名曰找“设计灵感” 。小设计们求助于他，永远是一 副爱搭不理的嘴脸。客户部下单给他，从来都是看心情爱接不接。会 议上公然反对集体意见，公开跟老板叫板，不把任何人放眼里，自大 自负到无以复加。拿着高的离谱的工资，未见有多么牛掰的产出。做 的方案客户照旧不满意， 多次被退回返工。 工作态度同样招来无数投 诉。即便如此，在人才难觅的三线小城市，老板仍是对他毕恭毕敬， 有求必应。 1 / 10 __来源网络整理，仅作为学习参考 我问：“这种人，本事不大脾气不小，盛名之下其实难副，干嘛 要留？” 朋友叹气： “设计不好找，就算有好的，或许脾气更大，也未必 更好用。将就吧。 ” 即使老板卑躬屈节至此， 这位大爷照样不领情， 终于还是拍拍屁 股炒了老板的鱿鱼。 去到另一家同等规模的公司， 同样的工作同等的 职务，却像变了个人，兢兢业业勤勤恳恳，按点上班遵章守纪，精神 面貌焕然一新。 橘生淮南则为橘，逾北则为枳。 人还是那个人， 到别人手里却被把玩的改头换面服服帖帖。 这就 是一物降一物。就看谁能降的住。 我的朋友对下属的纵容和忍让超出了上下级的界线。 老板就应该 是老板，权威和尊严不容任何人挑战。 超出界线的结果就是对方越来 越肆无忌惮。 我虽然在职场和爱情上尽量保持了清醒， 却曾经在友情上栽了这 2 / 10 __来源网络整理，仅作为学习参考 样的跟头， 对一个被我视为知己的女同学千般包容万般忍让， 几乎成 了生活上的保姆， 又行使了家长般的督促， 结果是人家越来越反感越 来越不在乎， 我所有的照佛都成了包袱， 稍有不满意就可以甩脸子给 我看。 工作之后，我一直敬佩我的 BOSS对管理团队提出的要求：无论 抓到一把什么样的牌，能打好才是本事。 职场、婚姻、爱情、友谊，莫不如此。 职场上，有人明明抓了一手好牌却照样打的稀烂。 婚姻里，有人明明找了好男人却活的像嫁了渣男。 因为情商不够， 还是因为手段一般？我始终觉得， 比这些更重要 的，是距离和界线。 爱情能让屌丝变才子，也能莎士比亚变傻叉。 女人一旦入了围城就容易没了距离和界线，极易走入两种极端。 第一种是自以为大权在握， 终于堂而皇之地登堂入室， 立志将后 半生投入到轰轰烈烈的改造和驯化男人的大运动中， 左手教案， 右手 3 / 10 __来源网络整理，仅作为学习参考 皮鞭，有备无患，志得意满。 女人唠叨不算过错， 难的是将有限的生命投入到无限的找岔中去， 打着“为了你好”的旗号，甚至做的毫不利己专门损人。男人的身体 发肤无一不被打上标签， 像被收编了的俘虏， 生生从走兽圈养成了家 禽。男人自由全无 ，尊严扫