出租汽车公司安全生产年度工作计划.docx

出 租 汽 车 公 司 安 全 生 产 年 度 工 作 计 划 为仔细贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路道路交通法》，进一步加强我公司安全生产，促使安全生产局势进一步固本强基、稳定好转，不断提升道路运输服务经济社会发展的能力，特拟订年度安全生产工作计划。 一、指导思想 以科学发展观为统领，仔细贯彻落实各级政府对于加强安全生产工作的一系列安排部署，牢固树立 “安全发展 ” 理念，始终坚持 “安全第一、预防为主 ”目标，突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任，加强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作、加强协作联动，夯实基础管理，深入隐患排查治理，创新和完善工作体制，着 力解决滋生安全隐患的深层次矛盾，稳固成果，确实提升我公司安全工作整体水平，保证公司安全生产局势稳定。 二、工作目标 经过各项安全工作的有序开展，进一步加强基础建设，提升安全管理层次，以预防为主、加强监察、落实责任为重点，推动成立预防为主、自我拘束、持续改良的安全生产工作体制，有效防范和坚决截止特大事故、减少 和根绝一般事故，一般责任交通事故率小于 5%，驾驶员违章小于 15%。保证公司无酒驾、毒驾等严重交通违 法行为发生。持续保持公司安全生产局势平稳的优秀态势，保证 2013 年度安全生产目标任务顺利达成。 三、任务计划 （一）安全组织保障 1.加强公司安全委员会的组织建设，根据情况实时调整充分安委会组成人员，实时对部分职务调整和一批安全 意识强、业务水平高的人员充分到安全组织机构，全面提高安委会对公司安全局势的掌控能力。 2.加强安全机构的建设，对人员职务发生变化的要实时调整。 （二）工作例会 安全例会每月起码组织一次，剖析阶段安全生产工作局势，传达部署上级文件、会议精神，研究相应工作举措，对安全工作进行安排和总结。例会推行参会人员签到。 （三）学习教育 1.组织全体管理人员进行学习培训，教育采取传达文件、举办讲座、实例剖析等灵活多样的形式，不断提高管 理人员的安全意识和安全操作能力。确实提高公司管理人员的工作水平，保证各项规定要求落在实处。 2.组织从业人员的教育培训，每月起码一次以驾驶员为主要对象的安全培训，针对从业人员的不同素质、不同 时期反应出的问题，有针对性的进行车辆例检、隐患排查、开展教育等方面的教育培训，教育内容要涵盖行业 法律法例、操作规程、技术规范、违规究责等内容，并做好相应记录，由本人亲自签到，不断提高从业人员的 规范操作水平，除去事故隐患。