关于下发公司财务人员管理制度的通知.pdf

浙江菜根信息科技有限公司 行政字〔 2016〕第 16 号 ★ 关于下发公司财务人员管理制度的通知 各部门、各子公司 ： 为了加强公司财务管理工作， 强化财务人员工作责任， 发挥财务人员的管理、 服务、监督、参谋职能。建立一支高素质、高境界和高度团结的团队，创造一种 自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为公司的快速成长和高效 运作提供保障。特制定此制度，请参照执行！ 一、 总公司财务部负责财务人员统一管理工作。 总公司下属各子公司实行财务 人员委派制，编制隶属于总公司。各子公司财务人员实行矩阵化管理，由总 公司财务部和所在子公司总经理双重管理，对总公司财务部负责。 二、 财务人员实行聘用制。由总公司财务部会同人力资源部共同考察，子公司 聘用。必须能够维护总公司利益，贯彻总公司管理要求，确保子公司资产安 全，保持负债和资本结构的相对合理， 保证企业现金流， 有效控制财务风险。 如有缺任，可面向社会公开招聘，实现优胜劣汰，竞争上岗。 三、 建立完善的财务人员责任考核制度。 考核工作由总部财务部负责定期进行。 本着客观公正、综合评价的原则，对财务人员按绩效考核办法予以考评。考 核情况送人力资源部备案，考核结果按本人绩效工资挂钩，并作为财务人员 续聘、奖惩、晋升的依据。对考核不称职或因工作失误给单位造成损失的财 务人员，总部财务部在充分听取和征求其所在子公司的意见后，提出初步处 理意见，报总公司人力资源部研究处理。 特此通知！ 浙江菜根信息科技有限公司 2016 年 12 月 13 日 主送：各部门、各子公司 抄送：董事长、总经理 浙江菜根信息科技有限公司 2016 年 12 月 13 日