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电子政府课程小结;1.电子政府的核心理念;电子政府的核心理念是贯穿于本课的主线。
(1)什么是电子政府的核心理念,将引发那些改革?
电子政府的核心理念是以公众为中心,为公众提供最方便、最体贴的公共服务。
这个核心理念将引发两方面的改革:;第1,公共服务改革。
公共服务改革涉及政府职能重心的位移和公共服务方式的改革。
第2,政府管理改革。
电子政府代表了与传统管理相异的政府治理理念,
涉及制度建设,需要建立与先进信息技术手段相适应的组织机构和工作流程,
从根本上提高政府管理水平。
(2)如何论证核心理念?电子政府中有哪些表现体现了核心理念?;2.关于实验一体验政府网站核心理念、实验二政府网站信息组织行为分析
;实验应依据电子政府的核心理念,
结合电子政府先进国家的经验,
探讨政府网站应在充分分析公众需求、
公众信息行为的基础上提供方便公众的服务。;(1)是什么问题?
实验课中获取服务存在的问题,
如查找困难或找不到,
是政府网站
还没有完全摆脱对官僚体系的路径依赖,
即管理与服务都是围绕着政府组织中心活动,
是政府单方面意志的体现,
公众及其需求依旧被限制在体制之外。;(2)什么原因?
政府网站出现的问题,究其原因,
其实质是政府官僚体制的问题,
是政府官僚体制与电子政府的先进管理体制
矛盾与冲突的反映,
是政府改革不到位的表现,
说明我国政府体制与电子政府的要求
还具有很大的差距。;从行政生态分析,
我国建设电子政府从需要实现
从传统政府到法制政府
再到电子政府两次改革。
所以政府网站问题的解决
不是单兵突进的问题,
而是伴随政府体制改革的问题。 ;(3)政府网站如何提供以公众为中心的公共服务?
依据电子政府的核心理念;
对电子政府发达国家及我国电子服务的案例、经验进行总结。
如,服务过程、服务对象、服务模式、服务方式、服务的组织,服务渠道………..;(4)应用
如果让你设计服务栏目,你会如何做?;3.实验三上海社保卡“一站式”模式分析;(1)首先体现了“一站式”服务。
一站式服务是电子政府区别传统服务模式最具标志性的特征。
如社保卡可以办理公安户籍、
证照事务;民政事务;医疗保险事务;
住房公积金事务;银行业务;
中小学学籍管理等。;其次还体现了多元化公共服务模式。
支持上海社保卡运作的组织,
既有相关政府部门,如公安、民政、社保、医保、公积金等部门,
又有企业、事业单位、居民自治组织等,
如公共交通、银行、学校、社区等
多元主体共同参与,
形成了多元化的公共服务提供模式。;(2)又是一种管理模式。
是一种跨部门、跨层级的综合管理模式。
社保卡代表了回应公众服务需求的改革取向:
开放,整合,无缝,敏捷,
这种技术也暗含着一种制度安排,
纠正了原有制度割裂的缺陷。
;目前我们的组织结构,依然是“科层制”;
如何处理现有组织结构与
电子政府要求的差距问题?
基本思路——分步走。
对一站式的管理模式,有两种解决方案:
“强前台”安排与“强后台”安排;目前社保卡属于强前台管理模式;“强后台”安排,
是根据一站式服务流程的新特点、
新要求对政府业务流程进行重组,
这是一种建立在组织自身能力基础上的
“强后台”安排。
这是未来的改革方向。 ;这种管理模式暗含的制度特征:
(1)强调每个“单元”作为一个功能主体的独立性与自主性。
参与合作的机构首先是一个
具有独立功能和自主决策能力的主体,
各个合作单元之间是一种平等的关系,
它们出于追求更高的资源利用效率等目标而结合在一起。
因此,合作困境的消解
在很大程度上取决于参与合作的
多方主体之间出于互利而达成一致。 ;(2)强调“公共资源共享”的观念,克服公共资源部门所有制的观念。
“不求所有,但求所用”的资源整合新概念,
资源虽然互不隶属,
但是可以共享,
这是社保卡管理的精髓所在。 ;(3)强调建立互惠互利的行政协同机制。
以前处理行政机构的“条”和“块” 的合作关系时,
主要依靠行政放权和分权来推动,
资源的整合是垂直性、封闭性的整合,
没有形成利益共享、行动协同的动力机制,
社保卡模式管理是一种非集中性控制,
条与块之间以利益共享的基础。 ;社保卡的管理模式
至少在两个方面体现出自身的独特性:
第一个方面是,
它更注重合作单元之间的横向沟通与协商。
因为这是建立在
个体间利益结构并不完全对等的基础上的,
合作是多方主体之间有效沟通并达成一致的后果,
从这种意义上说,
社保卡参与合作的多方主体之间搭建沟通的信息平台,
也是横向协商的制度性平台。 ;第二个方面是,
它更注重去科层化的合作机制建设。
它的信息和资源组织方式不是“树”型的,
而是蜘蛛网状的,
各个合作单元可以很方便从一个信息系统连接到
另一个信息系统,
而不必每次都通过上级或中心。
它是非集中控制的组织,不实行高度集权,
而
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