国际贸易部岗位职责.pdf

部门职能设置表 部门名称 国际贸易部 部门编制 1 人 外联部门 公司所属生产单位、管理部门、外部个贸易部门 部门职能 序号 职能概述 权限责任 履职行为 对部门分管过程和活动中可能存在的环境因 素和危险源进行辨识、评价和控制策划，编制 1 负责 执行 相应的程序和文件， 对所需的法律法规和其它 要求进行辨识。 负责公司国际贸易系统的整体运行， 完成公司 2 负责 检查 的对外贸易年度经营目标。 建立健全公司进出口贸易网络体系，拓展国际市 3 负责 编制 场，推广及销售公司产品。 负责整个外贸流程的操作、跟踪、控制，相关 4 负责 检查 外贸单据的缮制。 协调与各部门之间的工作关系， 合理及时的安 5 负责 监督 排进口、生产、运输出口。 6 负责公司国际客户的接待及项目的谈判。 负责 监督 7 负责公司国际展会的筹办、推广。 协助 协助 8 完成公司领导交办的其他工作 负责 监督 岗位设置表 岗位名称 国际贸易部经理 岗位类别 管理 所属部门 国际贸易部 直接上级 填写日期 2013.3 核 准 人 任职条件及工作要求 学历要求 本科及以上学历、国际贸易或英语等相关专业 职称要求 中级及以上职称 两年以上外贸公司管理经验，熟悉整个贸易进出口流程，了解各国的外贸相 工作经历 关的法规和习惯。 具有流利的英文听说和熟练的读写能力，能够和外商自如交流沟通、洽谈项 能力要求 目。 其他要求 具备熟练的计算机操作能力，熟悉办公软件的应用 岗 位 职 责 序号 工作内容 工作要求 对本岗位涉及的过程和活动中可能存在的环境因素和危险源进行辨 1 认真负责 识、评价，并认真执行相应的控制文件。 根据公司年度计划指标，制订贸易部工作目标和分解计划并组织本 2