出纳工作计划.docx

2020 必威体育精装版出纳工作总结 2020 必威体育精装版出纳工作总结 转瞬间， XX年上半年就过去了。展望未来，我对公司的 发展和此后的工作充满了信心和希望，为了可以拟订更好的 工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况 总结 一、前期财务工作总结 对于公司来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司 对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人 才的要求是多方面的 , 它包括：组织指挥能力、决议能力、 创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与交流能力等。 第一阶段 (XX 年— XX年 ) XX年毕业之初， 在无任何工作经验、 且对物业管理行业 更是全无所闻的情况下，我好运的加入了“金网络—雪梨澳 乡”管理团队，看似简单的账单制作→平时收费→银行对接 →成立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我 自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工 作方法 : 本文由方案范文库为您收集 . 整理，在各级领导和同 事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我渐渐摸 清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点 和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩 短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前 台的接待，都需要很强的专业知识与交流能力，物业管理中 大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了， 协调不好则工作会特别被动。这就要求在服务过程中不断提 高自己与外界的交流能力，同时在公司内部的交流也特别重 要，除了本部门之间，部门与部门之间的交流也很重要，只 有交流好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。 一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验 ; 另一 方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。 “勤能补拙” ，因为当时住在项目，便利用下班后的时 间总结完善自己的工作内容，成立了各样收费台账的模版， 同时结合管理处实际情况先后拟订了《财务收费流程》 、《财 务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》 ， 并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了快速的普及，为管理处平时财务工作的顺利进行确立了坚实的基础。 第二阶段 (XX 年— XX年 ) ：发展阶段 这一阶段在持续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步稳固了自己对于从物业前期接收到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自己的物业管理专业知识。项目进入平时管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一同实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经可以 很好的胜任财务助理工作了。 XX 年末我又被调往公司新接收的“ villa ”管理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。 第三阶段 (XX 年—现在 ) ，不断提升阶段 XX年末，我被调往公司财务部担当出纳。 出纳工作首先 要有足够的耐心和仔细，不能出任何差错，在每次报账的时 候，每笔钱我都会算两遍点两遍 ; 每天做好结账盘库工作， 做好现金盘点表 ; 每月末做好银行对账工作，实时编制银行 余额调节表，并做好和会计账的对账工作 ; 工资的发放更是 需要仔细谨慎，这直接关系到职工个人的利益，因为平时的 工作量已经基本饱和， 每次做工资的时候， 我都会主动加班， 保证实时将工资发放给职工 ; 而公司总部出纳更大的一部分 工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处 财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工 作，仔细的解说公司的一些工作流程，使她们赶快融入金网 络这个大家庭。 XX年末我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和 villa 管理处的主管会计工作，同时兼工资发下班作，这一期间我 学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操 作技术，提高快速 ; 同时我的工作内容还包括经过对月度、 季度以及年度的财务剖析，实时并动向地掌握管理处运营和 财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处 负责人决议提供可靠的财务依据。今年 6 月我的工作内容再次调整，工资发下班作正式移交给了出纳，主要负责长久天 地、温哥华森林及 villa 管理处的主管会计工作。 二、主要经验和收获 在金网络工作的六年多时间里，积累了很多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： ( 一) 只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能 赶快适应新的工作岗位； ( 二) 只有主动融入集体，办理好各方面的关系，才能在 新的环境中保持好的工作状态； ( 三) 只有坚持原则落实制度，