- 1、本文档共113页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
第1、 2、3、4、5、9A级要素
邹本莲 研究员; 国家安全监管总局关于印发《危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法》的通知 (安监总管三〔2011〕145号) 2011.09.06
A级要素权重系数
1 法律法规和标准 0.05 2 机构和职责0.06
3 风险管理 0.12 4 管理制度0.05
5 培训教育 0.10 6 生产设施及工艺安全 0.20
7 作业安全 0.15 8 职业健康 0.05
9 危险化学品管理 0.05 10 事故与应急 0.06
11 检查与自评 0.06 12 本地区的要求 0.05
;1 法律、法规和标准;1.1 法律、法规和标准的识别和获取;[提示]
①不要遗漏对使用的技术标准、规范的识别与获取
② 识别与企业生产经营活动密切相关的法律法规、标准
;1.1.2 企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
[评审要点]
传达的内容要有针对性,应是与相关方密切相关的法律、法规、标准或其他要求。
[评审方法]
查相关的记录(人、时间、内容、接受情况,对方联系人、电话等),签字确认、询问相关方。
[提示]
相关方:
与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体和个人。
;1.2 法律、法规和标准符合性评价;2 机构和职责;2.1 方针、目标;[B级要素否决项]
未制定安全生产方针或年度安全生产目标,扣20分。
[评审要点]
?方针和目标要文件化、公开化。
?安全生产方针和目标的内容,要得到所有从业人员的贯彻落实,员工易于获得。
③目标应是可实现、可测量的、可考核的。
④将目标转化为安全生产指标。
;2.1.2 企业应签订各级组织的安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划,以保证年度安全工作目标的有效完成。
[B级要素否决项]
未签订各级组织的安全目标责任书,扣20分
释义:企业年度目标通过层层签订安全生产目标责任状的方式,形成安全生产指标,逐级落实到部门和基层单位(班组和岗位),通过完成安全生产指标来实现安全生产目标。;[评审要点]
①层层签订,???订的形式:
②应当制定相关的考核办法,规定考核内容、方式、频次、责任部门、奖惩办法;按时考核。频次:
③各部门制定年度安全工作计划
[提示]
①签订的目标责任书不能千篇一律,不能流于形式;制定的考核办法要具有可操作性,使考核不流于形式。
②计划要有内容;2.2 负责人;2.2.2 企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化。
[评审要点]
①开展安全标准化实施方案,方案需明确:明确实施时间、计划、责任人/责任部门、工作内容、工作进度等
②安全文化建设计划或方案
[释义]企业应采取多种形式的安全文化活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现安全自我约束。
安全文化的表现形式:;二级企业应初步形成安全文化体系
一级企业有效运行安全文化体系。
相关标准:
《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004-2008)
《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)
;2.2.3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
[评审要点]
?《安全承诺书》要公开化、文件化。
? 资源保证。
; 2.2.4 企业主要负责人应???期组织召开安全生产委员会或领导小组会议(以下简称安委会)。
【评审要点】
①频次:每季度至少一次。
②主要负责人组织召开(到会)。
③要有有具体内容包括时间、地点、参加人员、会议记录或纪要,会议内容等。
;2.2.5
[B级要素否决项]未实施领导干部带班,扣20分。
[法律依据]
安监总管三〔2010〕186号 “一、4”
建立和严格执行领导干部带班制度。企业要建立领导干部现场带班制度,----企业副总工程师以上领导干部要轮流带班。生产车间也要建立由管理人员参加的车间值班制度-----。
[评审要点]
①领导干部带班制度;副总工程师以上领导,车间的管理人员
②主要负责人要对领导干部带班负全责。
③重点是夜间、节假日
[评审方法] 查制度及职责,查带班记录
;2.3 职责;[评审要点]
①建立《安全生产责任制》,要横到边,纵到底
您可能关注的文档
- 医疗行业销售渠道管理.pptx
- 医疗行业证券投资、项目风险与通货膨胀.pptx
- 医疗行业财务报告分析方案.pptx
- 医疗行业需求与预测.pptx
- 医疗行为与医患法律关系.pptx
- 医疗质量和医疗安全医院三甲复审用.pptx
- 医疗质量之走向成功的基石.pptx
- 医疗质量和医疗安全管理.pptx
- 医疗质量控制与医疗事故防范教材.pptx
- 医疗质量管理培训(PPT66页).pptx
- 江西广荣工业型材有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- 贵州振华华联电子有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- 苏州丰年科技股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- 重庆洽洽食品有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- 浙江横店热电有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- 汕头市贝斯特科技有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- 山东浩然特塑股份有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- 广东鑫达新材料科技有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- 广西国塑管业集团有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
- 福建兴迅新材料科技有限公司行业竞争力评级分析报告(2023版).pdf
文档评论(0)