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民族中学 2014 年上半年德育工作总结
第一篇:民族中学 2020 年上半年德育工作总结
过去的半年, ** 民族中学在各级党委政府和教育主管部门的
关心和指导下,全面贯彻党的教育目标,把育人放在首位,以教
学为中心,教书育人、制度育人、管理育人、服务育人,渐渐形
成了“面向未来, 全面育人, 以人为本”的办学理念和“以德育
人,以质立校”的办学方略。教育教学质量得以快速提高,办学
效益显著。 xx 年中考 205 人参加考,最高分 753 分,730 以上有 4 人, 700 分以上有 14 人, 166 名学生上普高线,上线率达 80%,中考成绩居全县 16 所普中第四名,同级同类学校第一名。我校
先后获得“工作先进集体”, “平安单位”, 督导工作“先进集体”等荣誉称呼。
一、持续深入落实教育综合改革,学校管理制度科学化、民主化
(一)健全学校教育综合改革制度,稳步推进学校改革事业的发展。
学校结合市、县有关教育综合改革的精神和要求,结合我校
实际拟订了 《 ** 民族中学教员工岗位设置方案》 、《** 民族中学教
员工聘用办法》 和《 ** 民族中学教育综合改革绩效工资分派实施
细则》实事求是地设置了岗位, 根据方案中的规定和程序聘用了
教员工,并根据上一年实施过程出现的缺漏,在开学初,召开教
员工大会对各种方案作了适合的改正和补充, 让全体教员工加入
到学校的管理和建设中, 使学校的管理制度更能调换教员工的工作激情,并日益趋科学、完善。
(二)成立完善学校领导班子,团结协作管理好学校
随着教育综合改革的深入和发展,新聘的学校领导和中层干部,在校长的率领下,各块工作责任明确、各司其责,相互之间全力协作,全力拼搏,共同管理学校,教育综合改革各项举措得详细的落实,并取得了优异的效果。
二、努力奋斗,积极争取,加快学校硬件建设
我校地处偏远的少数民族贫困乡, 建校资本匮乏。 几次搬迁, 1999 年搬迁到现在的校址,学校硬件设备不足,再加上初中入
学顶峰期的到来, 教学设备已经无法容纳现有的适龄学生数, 连续几年不能进入校就读, 家长和社会反应强烈。 因此学校领导积极向各级党委政府反应,努力求取,渐渐改良办学条件。
、征地
学校由于原占地面积过于窄小,不利于学校的整体规划和长
远发展。学校积极向 ** 乡党委政府反应, 得到了 ** 乡政府高度重视和鼎力支持, 他们不辞辛劳征走访动员, 现已征得土地 21 亩,
用于建盖综合楼、师生住宿楼、运动场等基础设备,为 ** 民族中学推进整体扩建确立了坚实的基础。
、教学楼建设已竣工查收投入使用:
由于学生数剧增,我校近两年除教育局宏观调控让师三中、
丹凤一中录取部分学生外, 不得不采取压缩班级数来缓解教室不
够用的问题, 也就致使了初一、 二年级每班学生数达 70 人以上。
现已在原教学楼右侧建盖一幢 5 层 25 个教室,建筑面积面积为
2980.4 ㎡,总投资 500 多万元、可容纳 1600 多名学生的教学楼。
xx 年 3 月 26 日学生全部搬到新教学楼上课。
三、各处室各司其职、团结协作,促使学校和睦发展(一)教导处:以教导为中心,常规工作落实到位
、教学工作是学校的中心工作, 教导处在年初就拟订了明确的教学目的和计划,确定了“以研促教,以研兴教,提高教育教学质量”的总体目标, 按月进行常检查, 加强教学常规监察力度,教学秩序正常进行。各教研组目注明确,教研形式多样、确实有效。
、着重教师专业素质的提高
学校教导处特别重视教师的学习培训工作。在条件允许的情
况,积极组织我校教师参加各种各种的教学培训, 努力提高教师
的专业素质,并发挥老教师、优异教师的传带作用,让新教师尽
快成熟,做到新老交融、共同进步,为提高教育教学质量创造了
优异的条件。
、xx 年 1 月下旬,组织期末检测,安排好监察、阅卷和各科质量剖析撰写工作; 统计上报期末成绩; 安排好寒假教师持续教育培训工作。
、2 月份,部署好新学期教务工作,理好本学期工作计划。整合教学资源,集体备课方案的实施。
、3 月份,辅助学校抓好开学工作,落实好毕业班工作计划
和教研工作计划; 做好毕业班学生疏流工作; 组织初三教师开好
中考商讨会, 反应好商讨会信息; 组织好初三学生尖子生辅导工
作;召开毕业班教师会议,剖析初三学情。
、4 月份,辅助学校抓好初三体育考试;组织好期中考试;组织好各教研组进行常规检查。
、5 月份,组织毕业班学生进行曲靖市第一次模拟考试;做好毕业班尖子生、门槛生、后进生的思想工作;做好初一、初二教师教学任务进程检查,抓好初一、初二学生的平时教学工作。
8 、6 月份,组织毕业班进行县组织的二次模拟考试, xx 年 6
月 21 日—— 24 日,组织初一、初二年级学生进行期末考试,抓好教师
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