民办学校领导分工及职责要求.pdf

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学校领导分工及职责要求 一、校长: (一)主要工作: 1.主持全面工作; 2.制定学校制度,工作计划; 3.负责学校安全管理; 4.物件采购; 5.教职工考评管理; 6.校车调整安排; (二)任务及要求: 1.认真贯彻党和国家的路线、方针、政策,执行上级指示、决议,结合学校 实际,制定办学规划,组织实施;依法治校,依法治教。 2.接待上级领导,接待来人来访,对学校发展负责。维护以教学为中心、教 书育人的工作格局,全面推进素质教育,培养合格人才。 3.主持行政会议、校务会议和教师例会,制定报告、计划,通过审议各项改 革方案计划,并组织实施。完成阶段小结、期末总结。 4.负责教职工的管理,制定学校的各项管理规章、制度,使各项工作有章可 循,保证学校工作有条不紊。 5.领导管理学校后勤工作,使之做到为教学服务,为教师服务,为学生服 务,并对师生员工的生命财产安全负责。 6.负责全校师生的安全教育和管理,协调和处理师生员工中发生的安全问 题。 1 / 6 7.负责校车的调整、调度和使用安排,对校车进行管理和维护,负责教育和 管理司机。 8.负责财务和采买工作,做好增收节支,督促考核各班各项收费情况;组织 各班开展社会实践活动。 9.负责招生工作,安排和组织教职工寒暑假招生,指导教师做好新生入学。 10.管理教职工的考核考评,对教职工严格考勤、考绩、考能,实行量化评 比,奖优罚劣。 二、副校长: (一)主要工作: 1.负责人事管理,招聘教职工; 2.协助调整车次,司机管理; 3.主管教学工作和质量提高; 4.抓好财务工作和学生校车保险; 5.负责功能室管理。 (二)任务及要求: 1.管理学校人事工作,负责教职工队伍建设工作。量才适用,合理安排,决 定人事招聘、调整和变动; 2.对教职工的业务水平和工作方法进行考评和指导。 3.主抓教学工作,引导教师教研教改、开展教学活动,确保教育质量稳步提 高。 4.负责制定教育教学工作计划和教学常规制度,并组织实施;定期检查各项 制度的落实情况,定期总结汇报。 2 / 6 5.审阅各段各科教学工作计划、总结,并对分管的工作进行定期检查、督促 和指导。 6.全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。妥善安排教师的教学工 作,帮助教师总结教育教学经验和教研成功,努力提高教师的思想觉悟和业务 水平。 7.建立健全教职工业务档案,适时填报教职工考评资料情况。 8.指导和督促教师岗位培训和业务进修,促进教师教学观念和业务水平的提 高。 9.负责教师任课安排,做好新生编班工作。 10.指导组织好期中、期末考试和毕业班复习、考试等工作。 11.抓好实验室、电教室、图书室、阅览室等专用教室的建设,提高教学服 务质量。 三、政教主任: (一)主要工作: 1.主抓 xx 思想政治工作; 2.管理学生日常行为及卫生工作; 3.评比班级流动红旗; 4.主抓招生工作; 5.协助校长完成中心任务; 6.组织学生开展社会实践活动。 (二)任务及要求: 1.主抓师生员工的思想政治工作,领导学校的精神文明建设。 3 / 6 2.根据正副校长提出的学期工作要求,拟定学校德育工作计划,并认真组织 实施。 3.负责全校学生的日常行为规范的管理工作和校务日志的填写。 4.负责全校学生的思想政治教育,时事教育,法制教育,心理健康教育。 5.协助全校学生的社会实践活动,学生对外交流事宜和全校德育基地建设。 6.负责全校师生员工文明礼貌教育,抓好校容校貌和卫生工作。 7.负责家长,学校和社区 三结合“ ”教育工作。 8.负责

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