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****** 有限公司
企 业 管 理 制 度
二 0 一五年二月一日
前 言
编制此文过程中,编制人员开展专题探讨,进行了比较广泛的研
究,结合行业情况及岗位人员的意见,最终经审定定稿。
本制度的主要内容是:规范人员在岗位职责范围及岗位要求和岗
位责任。
为了提高本制度的质量,请各科室认真、严肃执行本制度,同时
认真总结工作经验,积累资料,不足地方,请告知公司综合办。
本制度从二零一五年二月一日执行,总经理、生产部、销售部、
实验室等领导签字生效。
****** 有限公司
二 0 一五年一月三十一日
目 录
1. 关于销售部、车队、生产部协同的工作部分 第 1 页
2. 生产经理管理制度 第 4 页
3. 操作员管理制度 第 5 页
4. 维修班管理制度 第 7 页
5. 生产调度管理制度 第 8 页
6.铲车司机管理制度 第 10 页
7.普工班管理制度 第 11 页
8.污水处理管理制度 第 12 页
9.实验室主任管理制度 第 13 页
10.司磅员管理制度 第 14 页
11.材料部管理制度 第 15 页
12.统计员管理制度 第 16 页
13.资料员管理制度 第 17 页
14.实验员管理制度 第 18 页
15.质检组长管理制度 第 19 页
16.质检员管理制度 第 20 页
17.外检员管理制度 第 21 页
18.试验工管理制度 第 22 页
19.驾驶员管理制度 第 23 页
20.各办公室管理制度 第 25 页
21.厨师岗位管理制度 第 27 页
22. 门卫管理制度 第 28 页
23.保洁工岗位职责 第 29 页
24.考勤管理制度 第 30 页
25.职工宿舍管理制度 第 31 页
26.共同遵守部分 第 33 页
27.奖励范围 第 34 页
前 言
编制此文过程中,编制人员开展专题探讨,进行了比较广泛的研
究,结合行业情况及岗位人员的意见,最终经审定定稿。
本制度的主要内容是:规范人员在岗位职责范围及岗位要求和岗
位责任。
为了提高本制度的质量,请各科室认真、严肃执行本制度,同时
认真总结工作经验,积累资料,不足地方,请告知公司综合办。
本制度从二零一五年二月一日执行,总经理、生产部、销售部、
实验室等领导签字生效。
****** 有限公司
二 0 一五年一月三十一日
关于销售部、车队、生产部协同的工作部分
1、 新开工地,生产管理人员没有签收到砼合同评审表,不予以供
货。
2、 新开盘的工地,由销售人员带领车队、调度、试验室人员到施工现
场与工地对接,若负责此工地的销售人员没有带领相关人员到现场查看工
地,对销售人员给予 500 元罚款。
3、 遇到结构方量(
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