民营医院工作总结报告多篇.docx

民营医院工作总结报告 ( 精选多篇 ) 第一篇：民营医院工作总结 民营医疗机构 xx 年上半年工作总结 一、主要工作及收效 年 xxx 卫生局进一步加大了对民营医疗机构的监管，加强了 民营医院依法执业行为， 提高了医疗服务质量， 增强了民营医院的工作责任心、服务意识，质量意识、竞争意识，促使了民营医院管理水平迈向新的台阶。 （一）各民营医院完善了组织机建立设和制度建设。 拟订了 xxxx 年度工作计划，对 xxxx 年的工作进行总体部署，成立长效发展体制。 （二）指导全县民营医院坚持为人民健康服务的办医方向， 提高医疗服务质量。 按照审定的执业科目开展诊断活动， 恪守诊断技术规范各项规章制度，规范医疗服务行为，加强医德医风教育， 树立依法诚服气务观点。 （三）规范了民营医院依法执业行为。 严禁民营医疗机构聘 （使）用非卫生技术人员 （包括不具备执业医师、 执业护士资格的人员和非卫生技术人员执业） ，各民营医院要严格按照执业地址、诊 疗科目开展诊断活动，禁止了发布非法、虚假医疗广告行为。 （四）卫生局每季度召开一次全县民营医院监管工作会议、 通告对民营医院的阶段检查情况。各医院针对管理检查中发现的问 题，拟订出确实可行的整改举措，保证整改落实到位，并成立合理的自律体制。 （五）给足政策，鼎力扶助，保障了民营医院在科研立项，职称评定，持续教育， 医保定点和双向转诊等方面与公立医院享受同样待遇，对其在服务准入，监察管理等方面视同一律，保证民营医院健康发展。 （六）在民营医院开展了平安医院创建活动。 xx 所民营医院经过市卫生局查收合格的有 xx 所，达标率 50%。 上半年民营医院工作存在的不足： 只重视硬件建设， 不重视软件 管理，普遍存在着资料不完整等问题；特别是安全生产、行风建 设、文化建设等方面，资料不全或没有资料；疾病控制工作中门 诊日志登记不规范， 未落实传染病报告制度； 医务人员学习气氛 仍不够浓重。在此后的工作中努力整改。 二、下半年工作打算 （一）加大民营医院管理工作力度。加强医德医风建设，规范职业道品德为，着力提升医疗服务水平和质量，为群众提供安全、有效、方便的医疗卫生服务。 （二）加强业务技术学习，以医学会为平台，在民营医疗机构中创造浓重的学术气氛，并保证培训、交流、学习的经常化、制度化。 第二篇：民营医院年终工作总结 民营医院年终工作总结 年终总结，顾名思义，即总结一年以来的工作得失，以利于 弘扬成绩，纠正失误，再接再厉，持续前进。按年终总结的本意 写年终总结，应当实事求是地摆出成绩，不避失误，经过总结得 与失发现工作上的规律， 促使工作更好地开展。 本着这样的宗旨 来写年终总结，说成绩就不会夸夸其谈， 道失误就不会轻描淡写， 谈打算就不会天南地北。 尤其是对失误问题， 只有实实在在地摆 在桌面上，找到要害处，写到总结里，交了“学费”的教训才会 被吸取，同样的失误才不会一犯再犯，激起民怨。其实，这才是 年终年结的“画龙点睛”。 首先，我们先来谈谈年终总结改注意的一些事项。 要做好年终总结工作，余以为必须做到“5 忌、 5 体现” 、忌事无俱细，体现突出重点的原则。 全年工作方方面面，大小事情好多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一同抓。重点应当是本单位、本部门肩负的任务指标达成情况， 队伍建设情况， 以及为达成指标战胜困难所采取的举措等。用事实和数字说话，做到有理有据。 、忌成绩注水，体现实事求是的原则。 总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不强人为 拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划 变换口气当成绩来总结， 更不能笔下生花， 无中生有，闭门造车。 、忌简单罗列，体现依事说理的原则。 工作总结不只是是工作量的罗列汇总，而是要经过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。 要经过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对此后工作具有指导作用， 对他人具有借鉴作用， 没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。 、忌回避问题，体现一分为二的原则。 总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉， 问题不讲不得了”。 在总结成绩的同时， 要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警告此后的工作，少走弯路，避 免在将来的工作中犯同样的错误， 切忌“一路颂歌， 满地鲜花”。 、忌单调行为，体现全员参与的原则。 有总结才会有提高， 才会有进步。 工作总结不能靠办公室一个部 门来做，也不能由秘书一个人来达成， 而应当由各系统、 各部门、各岗位共同来做， 领导干部本人也不能例外。 只有大家都来总结，才能做到人人长经验， 个个有提高， 才能促使整体工作的协调健康发展。 第三篇：民营医院营销工作总结 民营医院营销工作总结 尊敬的董事长、贾总及