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一般面试都由初面+N面构成,每一次面试都由“自我介绍”+“问答”组成。本篇以4轮面试为假设:PMO面试—研发面试—产品面试—HR面试(薪资福利)以下自我介绍是基于我个人经历做的参考,核心思路是向PMO招聘的项目管理岗位与自己的优势匹配。
一、自我介绍:
各位面试官好,我是XXX,上一份工作任职于一家小型企业担任副总经理一职,主要负责管理PMO。工作内容是两部分。一个是对公司的项目进行项目组合管理,建立企业的项目管理体系,包括制度、政策、流程等等。另外一个是给我们的项目经理、项目小组长等提供各项必要的支持、指导与培训。比方说公司政策的支持,客户资源的协调等等,必要的时候会对项目进行干预。
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