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强化依法行政意识,提升正确履职能力;强化依法行政意识,提升正确履职能力;一、新时期加强行政问责的重大意义;(二)加强行政问责是强化依法行政意识、全面推进依法行政的关键。;(三)加强行政问责是提升正确履职能力、提高政府效能的必然要求。;2.加强行政问责,有助于提高政府决策力,防止决策失误。;3.加强行政问责有助于提高领导力,从而切实维护社会稳定与和谐。;4.加强行政问责有助于提高执行力。;5.加强行政问责有利于提高政府公信力。;6.加强行政问责有助于形成规范公务员个人行为的内在约束机制。;7.加强行政问责有利于公务员个人的职业生涯发展与进步。;(四)加强行政问责是深化行政管理体制改革、解决政府管理突出问题的必然要求。;公务员责任意识不强的六种主要类型:;二、行政问责的基本理论;(二)西方责任政府与政府问责理论;(三)马克思主义责任政府理论;(四)中国特色责任政府理论;2.我国责任政府的基本内容;(五)政府责任的主要内容;1.政治责任;2.岗位责任;3.领导责任;4.决策责任;5.执行责任;6.法律责任;7.道德责任;8.绩效责任;三、我国行政问责的进展与发展趋势;2.2003年之后的“问责风暴”阶段;3.2008年“干部问责年”之后的制度化阶段。;(二)我国行政问责中存在的主要问题;(三)我国行政问责的发展趋势;2.全面推行以行政首长问责制;3.加强行政责任追究的重点;4.着手完善政治问责制;5.完善法律问责机制;6.完善行政伦理责任机制;7.完善社会问责机制与人民问责机制;(四)完善行政问责的良好环境
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