电力企业员工离职的原因以及管理对策的探讨.docxVIP

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2021-07-07 发布于福建
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电力企业员工离职的原因以及管理对策的探讨作者：linminyuan 摘要：员工离职是现代企业中员工流动的一种常见方式，是每个企业、每个职场人不可避免的现实存在。人员流动是一种正常现象，但过于频繁的人才流动会给对企业整理运营带来一系列弊端。影响员工离职的原因林林总总，本文以A公司作为研究对象，将分析企业员工离职原因并且提出一些自己的建议。关键词：离职原因；现状；原因；对策随着知识经济的到来，人力资本是最为重要的资源, 人才的需求也日趋高涨。近几年，电力行业内部市场竞争的激烈,员工的离职问题一直都是企业希望解决的重要问题之一。目前，人才的流失已经得到大多数企业的重视，人才离职率高等问题一直得