- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何規劃團隊訓練課程
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎團隊訓練的種類
*團隊發展三面向
*橫切面的訓練
*縱切面的訓練
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
團隊發展三面向
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎橫切面的訓練
*各階層別
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
事 件
原動力課程
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎如何擬訂團隊訓練計劃
*確定訓練需求
*擬訂訓練計畫
*執行與控制
*成效評估
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎縱向分析法
*經營目標與分析
*專長能力之需求
*管理問題的解決
*個人生涯的發展
*未來競爭之準備
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎橫向分析法
*組織需求與分析
*工作需求與分析
*個人需求與分析
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎確定訓練需求
*團隊訓練需求分析的來源
*團隊訓練需求分析的角度
*團隊訓練需求分析的盲點
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎擬定訓練計劃
*團隊訓練計劃的架構
*團隊訓練計劃的內容
*團隊訓練執行成功的因素
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎團隊訓練計劃的架構
內 容
講 師 / 顧問公司
時 間
方 法
訓 練
計 劃
地 點
目 標
對 象
預 算
1
2
3
4
5
6
7
8
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎團隊訓練計劃執行成功的因素
*高階主管的支持
*訓練設計及帶領精準
*訓練方法及內容深刻
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎執行與控制
*團隊訓練前的注意事項
*團隊訓練中的注意事項
*團隊訓練後的注意事項
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎成效評估
*團隊訓練成效評估的層面
*團隊訓練成效評估的難處
*團隊訓練成效評估的方法
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎成效評估的層面
*意見反應
*學習成就
*行為改善
*績效影響
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎成效評估的方法
*行為類
類別
內 容
態度
向心力、士氣、信心
描述
能力
溝通、問題分析
描述
習慣
出勤率、延誤率
數據
氣氛
流動率、工作滿意度
數據
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎成效評估的方法
*績效類
類別
內 容
產出
完成工作量、業績
數據
品質
不良率、客戶抱怨電話量
數據
時間
完工時間、加班時數
數據
成本
製造費用、銷售費用
數據
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎如何爭取上級主管的支持與認同
*主管的關心
*主管的擔心
*預算的爭取與資源應用
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎活動體驗
*活動
*體驗
*應用
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
◎案例分享
◎雙向討論
◎結語
如何規劃團隊訓練課程 Primarypower Training Company
文档评论(0)