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如果企业想要走向卓越,就应该合理用人,淘汰不合格的候选人,培养纪律文化。纪律文化是创建伟大组织的基础。今天主要给大家分享《从优秀到卓越》读后感,希望对你们有帮助!
从优秀到卓越读后感 1
最近读了一边由吉姆·科林斯写的《从优秀到卓越》,该书用对比方法比较卓越公司与对照公司如何从优秀转变为卓越, 描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越。在大量调研数据的基础上,从七方面进行了阐述第 5级经理人、先人后事、直面残酷的现实、刺猬理念、训练有素的文化、技术加速器、飞轮和厄运之轮。下面 我就感触最深方面谈谈读后的
一、卓越的企业必须要有卓越的领导。
书中将公司经理人分为 5级,分别是能力突出的个人、 乐于奉献
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