学生干部人际交往和口才培训.pptx

学生干部的人际交往和口才培养 ;;第一节 学生干部的人际交往;影响学生干部人际交往的因素;三、学生干部人际交往中常见的心理障碍和误区;自卑：有些学生干部在工作中畏首畏尾，诸多顾虑。 原因：主要是他们在某些方面低估自己所致。 ;孤独：有些学生干部经常感觉自己被同学孤立，对别人怀有戒心，与同学谈话时只注意自己。 原因：可能是个人性格孤僻，或耗费在工作和学习上的时间与精力过多，与同学交流和沟通的时间较少，或是遇到某些挫折。 ;嫉妒：极少数学生干部会对比己成绩好的同学心生嫉妒，嫉妒老师对其他同学的关心和帮助，极端的甚至产生挖苦讽刺、暗中挑拨、谩骂等不正当行为。 从心理上讲，这部分人总担心别人在工作、学习等各方面超过自己，缺乏足够的竞争勇气。 ;猜疑：少数学生干部总觉得别人在背后对自己议论纷纷，甚至常常将同学或老师的善意提醒当作恶意，导致人际关系紧张，甚至冲突。 主要原因在于他们主观臆断，对别人不够信任，或者是缺乏有效的交流和沟通。 ;四、学生干部人际关系的错误认知;我们需要改进的问题;8、如何融进宿舍、班级同学的问题：不懂放下架子，其实很危险，要适应多重角色转变 9、如何获取上级支持，特别是老师支持的问题 10、如何年级与职务层级的问题：不要看不起年轻人，更不要倚老卖老。 11、如何看待学生中的“怪才”、“怪人”、“特殊个人”：少些自以为是，多些宽容。 12、正确认识现在团队与未来人生发展问题：珍惜自己的战友 13、喜欢拖拉，开会不准时 14、如何正确认识付出与回报问题：少些功利心，多些平常心。 ;25、干部队伍中文化素质急需提升 26、开会方式与时间的把握：不开无准备、无议题、无决议的会；最好不要用中午时间；班级最好不要用中午下课时间传达。 27、要让下属团队强大：不但需要一个强大的分团委、学生会，更需要一大批社团的壮大。 28、做事不到位，有投机取巧的心理。 29、只会等工作，而不会找工作 30、存在眼高手低现象 31、抗压能力不够 32、执行力要加强：我们的工作不应讲任何代价！;学生干部成功人际交往的前提;学生干部成功人际交往的基本原则;学生干部成功人际交往的艺术; 三宜三忌 ;学生干部人际交往中的礼仪;课堂礼仪;办公室礼仪;宿舍礼仪;交谈礼仪;着装礼仪;通讯礼仪;造访、接待礼仪;六、学生干部如何协调工作中的人际关系 ;怎样协调与同学的关系;与班级同学沟通中不应有的事项;怎样协调与老师之间的关系;当上级布置工作时;要学会汇报、反馈;怎样协调与其他学生干部的关系;第二节 学生干部的口才培养;二、学生干部良好口才必须具备的四个条件;丰富的知识，开阔的视野;严密的逻辑思维;语言表达的技巧;三、学生干部如何培养良好的口才; 八面玲珑 人见人爱 侃侃而谈 妙语连珠 才思敏捷 妙笔生花; 祝愿在座各位，十年后，回顾你们的学生干部生涯，是人生中最为宝贵的、温暖的回忆。