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;;;;;;;面试礼仪;;;;;;;;;分析:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。对于刚入职的我们来说,缺乏经验,加班也可以提高我的技术水平,掌握新的技术,锻炼自己,但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
;分析:想了解你是否对自己的将来有一个很好的规划。考查求职者的 稳定性。
回答:我立志成为一名合格的项目经理。所以,我首先想从基层做起,逐渐积累行业及项目经验。等我积累了一定的工作经验后,我希望自己将来能够带项目。我清楚的知道,这是我个人的理想,可能实际工作中会遇到困难。但我会努力克服困难,达成自己的目标。
回答:我希望通过三到五年的努力,成为资深的技术工程师,并具备代领团队开发的能力……
;分析:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本:???“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我不会计较太多。
如果对方要求说出一个具体数字:可以隐晦的说明:。例1:期望薪资是XXXX千,但是我更看重这个职位提供给我的锻炼的机会,所以,最低XXXX我也可以接受。例2:我接受公司此职位的薪资水平,高低无所谓,试用期后,相信公司会根据我的实际能力,给出一个合理的薪资。;;;;;; (1)为什么想进本公司?
回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在公司多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试公司,(企业文化好,市场前景好,做过的一些项目让你很感兴趣~~)但切记一定要诚恳,不然会画蛇添足,得不偿失。对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
;(2)喜欢这份工作的哪一点??? 每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。??
;(3)你认为相关产业的发展为何??? 这也是事前准备的功夫,多阅读一些相关的报章杂志,做一些思考,表现出自己对此相关产业的的认识,如果是同业转职者,可强调以自己的经验为基础所做的个人见解,但若是初次接触此一行业,建议采取较为保守的方式,以目前资讯所提供的资料为主作答,表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
;(4)在工作中学习到了些什么??? 这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通(团队合作),便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。?
;轻松面试;面试主体结束后应该问的问题;大脑出现短路怎么办?;1、谈谈你自己? ;
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