如何制订职业生涯规划.pptx

第二讲 制订职业生涯规划;引 言;本章主要内容;第一节 制订职业生涯规划的影响因素;第二节 制订个人职业生涯规划的原则与步骤;制订职业生涯规划的原则;;第一步 明确职业方向; 比塞尔是西撒哈拉沙漠中的一颗明珠，每年有数以万计的旅游者来到这儿。可是在肯?莱文发现它之前，这里还是一个封闭而落后的地方。这儿的人没有一个走出过沙漠，据说不是他们不愿意离开这块贫瘠的土地，而是尝试过很多次都没有走出去。 肯?莱文当然不相信这种说法。他用手语向这儿???人问原因，结果每个人的回答都一样：从这儿无论向哪个方向走，最后都还是转回出发的地方。为了证实这种说法，他做了一次试验，从比塞而村向北走，结果三天半就走了出来。 比塞而人为什么走不出来呢？肯?莱文非常纳闷，最后他只得雇一个比塞而人，让他带路，看看到底是为什么？他们带了半个月的水，牵了两头骆驼，肯?莱文收起指南针，只挂一根木棍跟在后面。 ; 十天过去了，他们走了大约八百英里的路程，第十一天的早晨，他们果然又回到了比塞尔。这一次肯?莱文终于明白了，比塞而人之所以走不出大漠，是因为他们根本就不认识北斗星。 在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他会走出许多大小不一的圆圈，最后的足迹十有八九是一把卷尺的形状。比塞而村处在浩瀚的沙漠中间，方圆上千公里没有任何参照物，若不认识北斗星又没有指南针，想走出沙漠，确实是不可能的。 与肯?莱文一起合作的人叫阿吉特尔。在肯?莱文离开比塞而时，他告诉这位年轻人，你只要白天休息，夜晚朝着北面那颗星走，就能走出沙漠。阿吉特尔照着去做，三天之后果然来到了大漠的边缘。阿吉特尔因此成为比塞而的开拓者，他的铜像被竖在小城的中央。铜像的底座上刻着一行字：新生活是从选定方向开始的。 ;第二步 自我评估;自我评估的方法;第三步 环境评估;（一） 职业生涯的社会环境因素;（二） 职业生涯的组织环境因素;（三） 职业生涯的个体环境因素;第四步 确定职业发展目标;（一） 目标的重要性;这个故事给我们什么启示呢？;（二） 目标的SMART原则;（三） 目标的分解——案例;给我们的启示：;目标的分类;第五步 设定职业生涯发展路线;常见的生涯路线图 ;; 第六步 制定弥补差距的行动方案;第七步 实施、评估与反馈;系统职业生涯规划法;补充： 大学生职业生涯规划的常用方法;（一）SWOT 法;综合评估：自我SWOT分析方法;（二）“五 What” 法;职业生涯规划书;;R实用型人(doer)的特点;I研究型人（thinker）的特点;A艺术型人(creator)的特点;S社会型人(helper)的特点;E企业型人(persuader)的特点;C事务型人（organizer）的特点;Thank You !