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2021年学校工会工作总结 学校工会工作总结1 在20XX年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧 紧围绕学校的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开 展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工 生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极 性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高教师素质，促进队伍建设 1、 深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作 落到实处。 2、 加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造 氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开 展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项 方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典 型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高 活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作 为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 3、 轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师 师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的 教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的 重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与 新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工 作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要 内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动, 组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。 二、 坚持校务公开，发挥工会监督功能 1、 坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全而贯彻、执行 教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公 开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每 周工作安排，收支、支岀明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教 职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的 问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务 公开。 2、 参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体 制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校 试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完 善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议, 并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、 班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。 三、 营造和谐工作氛围，关注教师身心健康 1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常 了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、 把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多 的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫 困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节” 来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织 她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做岀贡献的优秀教师和 优秀工作者进行了表彰，并开展了 “情满阳光，真我风采”教师节联 谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。 2、 积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难 教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工 会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心 送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况 3、 广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身 心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教 职工冬城活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了 体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快 乐的工作氛围。 过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工 作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有： 工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如 何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨 和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进； 工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多 的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不 足； （3）1会活动教师的参与而不够广，特别是市级活动、片级活 动、校际间工会联谊活动。 充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光自 主”学校，同创“阳光自主”工会，将工作重心放在“阳光自主”校 园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体 会到幸福！ 学校工会工作总结2 一年来，在党总支和上级工会的领导下，在学校行政的大力支持 下，在广大会员和教职工的积极参与下