社区党委书记党建工作述职报告.docxVIP

社区党委书记党建工作述职报告 社区党委书记党建工作述职报告 尊敬的各位领导、各位代表：大家好！ 20**年，在街道党工委、办事处以及社区党委的正确领导下，在社区两委同志们的鼎力支持下，在社区党员代表、居民代表的关心下，社区各项工作取得了较好成绩，较为圆满地完成街道下达的各项任务，社区经济和社会各项事业呈现出又好又快发展势头。根据组织安排，现将一年来的工作情况做如下汇报，有不妥之处，敬请各位领导和代表批评指正。 一、加强班子建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。随着改革的不断深入，社会关系和利益格局发生了深刻变化，XX区社区班子建设中出现一些新情况和新问题，与新形势、新任务不相适应，影响了基层党组织作用的发挥。一是年龄老化、文化程度偏低。受文化程度影响，社区部分干部独立分析问题、解决问题的能力相对较弱，对党和国家的方针、政策往往理解不透，认识不深，贯彻不力，影响了社区党组织作用的发挥。二是干部综合素质和工作能力急需提高。部分干部思想观念陈旧，工作方法简单，缺乏创新意识、只求所有，不求所优；不求有功，但求无过的思想较为严重。制约了社区各项事业的又好又快发展，制约了部分想干事、会干事、能干事同志的积极性。三是两委班子不是十分融洽，工作难以形成合力。四是干部队伍难稳定，青年干部队伍青黄不接。由于社区工作环境艰苦，任务繁重，干部待遇低、尤其是公益性岗位人员的福利待遇与眼下的高物价极不相配，不少干部难以静心本职工作。针对现状，我在街道党工委、办事处的正确领导和鼎力支持下，年初即对干部队伍进行了调整，将2名年富力强的年轻同志推到重要工作岗位上，给他们压担子，从而使班子得以年轻化、活力化，使想干事的同志看到了前途。五是注重抓好“两委会”班子建设，建立完善了学习制度、考勤制度、党（居）委议事制度等各项规章制度，从而做到工作制度化。同时结合新班子成员实际情况进行了分工，切实做到人员落实，分工明确，责任到人。同时，定期召开“两委会”和社区工作人员会议。听取成员汇报工作，研究部署近期工作，查找工作中存在的问题，并加以解决。 二、切实增强广大党员的责任感、荣誉感、使命感，努力打造一支作风过硬的队伍 党员是党的细胞，是党组织联系群众的纽带。党员队伍建设的好坏，直接决定着党的威信；党员质量如何，关乎党的生命。为此我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，一是坚持在生产和工作第一线、青年学生和知识分子中发展党员工作，有计划地吸收高层次人才、高技能人才入党，科学制定发展党员工作规划，加强入党积极分子队伍建设，全面推广发展党员，对新发展的党员实行预审制、公示制、票决制。全年共发展党员3名，其中本地居民1名，在外大学生 2名。二是发挥党员先锋模范作用，在提高党员意识上下功夫。党员意识，是一种身份意识，一种认同意识，一种先锋意识。教育广大党员时刻牢记自己是共产党员，始终不忘自己是党的肌体的一部分、党的一分子，充分意识到自己是推进西河街经济和社会又好又快发展中的重要一员。在今年巢湖大建设中，我社区境内的 “活水”的工程涉及被拆迁户407户，由于被改造区域属祖居居民较多，恋旧情结较为严重，有相当一部分人不愿远离故土，一度使拆迁改造工作陷入僵局。为此，社区党委及时召开了党员代表大会，充分阐清政府改造旧城棚户区的重要意义，宣传此次改造的惠民政策，从而使广大党员意识到拆迁对建设大巢湖的重要性。坚持一名党员就是一面旗帜，动之以情、晓之以理，让党员带头支持大拆迁。并动员其亲属做好拆迁工作。由于广大党员同志的积极带头，从而使拆迁工作顺利有序的开展。三是强化对流动党员的管理，使他们“离乡不忘党”、“离岗不褪色”，我们主要是利用节假日期间流动党员返乡的有利时机，向流动党员传达党的重要政策、家乡重大决策和事件等情况。积极联系流入地党组织，抓好流动党员的思想教育，参加组织活动等。今年以来共为6名外出流动党员寄学送达10多次。 三、狠抓网络建设，不断增强党组织亲和力、影响力。“求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源”。构建社区党委和党员服务群众工作体系，深入开展“党组织关爱党员，党员服务群众”活动，是党建工作一个永恒的话题。随着改革力度的不断加大，企业党员进社区已成为一种趋势。我们在结合组建全省党员信息库、实行网络管理的同时，精心组织开展了一项“组织找党员”活动，社区工作人员分片和党小组长一起，对186名党员信息重新进行了入户核对。本着方便就近的原则，分别设立为4个党支部，合理划分了党小组，成立了以党小组长、部分老党员为代表的“志愿者队伍”，使党组织网络纵向到底，从而使企业党员找到了“家”，党组织的凝聚力和亲和力得以进一步加强。 四、坚持不断扩大党内民主，充分尊重党员主体地位。党的十七大报告指出，“党内民主是增强党的创新