新任经理全面管理技能提升.pptx

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
新任经理全面管理技能提升训练;新任经理全面管理技能提升训练目录;对管理的认识 什么是管理? 为什么需要管理? 有哪些管理工作要做? ;管理认识;人;企业管理干部面对上级的行为;面对同级部门和同事的行为;新任经理全面管理技能提升训练目录;制定目标;WBS工作分解要领 方案和范围 基础层必须完整 工作分解元素 MECE原则(相互独立,完全穷尽) 分解程度(能否落实责任, 是否方便管理?);工作管理计划;延伸思考:企业工作组织与设计的常见问题;新任经理全面管理技能提升训练目录;企业常见的问题表现;三要素控制;新任经理全面管理技能提升训练目录;如何做好跨部门工作沟通协调?;如何与上司有效沟通和谐相处?;新任经理全面管理技能提升训练目录;如何抓思想工作?;矛盾与情绪化解 团队内的矛盾 民主生活会 恳谈会,谈心会 下属情绪或状态出问题 坦诚恳切的谈心 ;新任经理全面管理技能提升训练目录;如何培养下属;机制牵引--发展通道;新任经理全面管理技能提升训练目录;团队环境建设;发挥骨干带动作用;新任经理全面管理技能提升训练目录;重视物质激励;强化精神激励;上司对下属的激励;新任经理全面管理技能提升训练目录;员工管理策略与方法;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 2, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:22:4800:22:4800:2212/2/2020 12:22:48 AM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。12月-2000:22:4800:22Dec-2002-Dec-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:22:4800:22:4800:22Wednesday, December 2, 2020 13、志不立,天下无可成之事。12月-2012月-2000:22:4900:22:49December 2, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 十二月 202012:22:49 上午00:22:4912月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。十二月 2012:22 上午12月-2000:22December 2, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/12/2 0:22:4900:22:4902 December 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:22:49 上午12:22 上午00:22:4912月-20

文档评论(0)

文单招、专升本试卷定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档