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总工会加强职工文化建设经验材料 总工会加强职工文化建设经验材料 总工会加强职工文化建设经验材料 :2012-11-22 10:10:22 加强职工 文化建设 提升职工生活品质总工会加强职工文化建设经验材料 加强职工文化建设是大力发展社会主义先进文化、 构建社会主义和谐 社会的重要组成部分，也是全面维护职工权益、实现体面劳动、促进 职工全面发展的现实需要。目前，我区已建基层工会 2966 家，职工 队伍 35 万多。随着经济社会的快速发展，职工队伍状况和利益诉求 发生了很大变化， 广大职工群众特别是一线产业工人越来越成为推动 经济社会发展的重要力量和主力军。 一方面， 一线职工特别是新生代 农民工的思想道德素质和文化技能素质有待提高。 另一方面， 职工对 企业的认同感、归属感要求更为强烈，对精神文化需求更为迫切。所 以大力推动企业文化职工文化建设显得尤为重要。 一、近年来区 总工会加强职工文化建设的主要做法及成效 近年来，区总工会高 度重视职工文化建设，坚持以先进的企业文化、职工文化凝聚职工， 职工文化建设呈现出健康发展的良好态势，职工文化阵地不断拓展， 职工文艺人才和文化团队不断涌现， 职工思想道德素质和科学文化水 平不断提升， 职工群众基本文化权益得到进一步保障， 企业凝聚力和 竞争力得到进一步增强。概括的讲，就是抓好：一个组织建设、两支 队伍、三大阵地、 四项活动。“一个组织建设”就是指工会文化建设 的组织领导； “两支队伍”是指职工业余演出队和工会文化人才队伍 建设；“三大阵地”是指职工（文化活动）中心、职工书屋、职工学 校； “四项活动”是指深入开展“百千百”职工文化进企业活动， 创 建学习型企业活动， 企业文化“五个一工程”创建活动和丰富多彩的 职工文化活动。 （一）注重职工思想引导。 2008 年以来，在职 工中先后组织“企业有困难、 职工怎么办”大讨论、 电影、送文艺。 从 2010 年开始又逐步推进“企业文化俱乐部建设，每年举行俱乐部 文艺展演。同时积极指导企业做好职工文艺人才的发掘、 培养等工作。 目前全区有各类职工业余文体兴趣小组 1000 多个、企业文艺团队 80 个， 16 家企业达到“企业文化俱乐部”等级标准。创作了一批反映 时代形势并为广大职工所喜爱的节目， 积极开展送演出下基层、 进企 业活动，受到职工群众的热烈欢迎。 2008 年来，区、街道两级职工 艺术团共送戏下基层 280 场，观众 10 余万人。 2012 年我会评为浙江 省送文化下基层先进单位。 （五）搭建职工活动平台。 以每年“五 一”为契机， 精心组织具有示范性的大型职工文体活动， 如“创造伟 大劳动光荣”企业之歌演唱会、 “企业文化俱乐部”文艺汇演、 五一 红歌会，职工第九套广播操比赛等。自 2009 年起，每年开展“百千 百”送文化活动， 深入一线为广大职工和外来务工人员送演出、 送书 籍、送电影，丰富他们的精神文化生活。每年免费送电影