机制智慧课程心得工作计划.pptx

机制智慧 培训讲师--厉浙乐(乐哥) 想法/工作计划/心得分享/笔记整理　 　　　　　　　 干云红 时间:2013.9.20 ;说出公司现状： 1.考核激励不合理：员工工作满意度不高，工作积极性差，吃著“大锅饭”干好干坏都　　 　一样 ２.公司文化缺乏有效性：员工价值观跟不上公司发展的步伐，员工工作缺乏主动性。３.缺乏客户理论：各部门各管一摊，领导满意就行，公司元老级主管较多，随著时　 　 间增长，顺趋而上，经常把自已太当回事，不思进取，没有立场，还死要面子。 任职监察之想法： １.责任与委屈永远大于荣誉和收入，享受了荣誉收入也要承担相应的责任和委屈， 　 交换原则告诉我不要抱怨，荣誉，收入和责任与委屈是共存的，当我工作时可能 会听见抱怨，甚至言语的谩骂，但是我要能够承受，因为我将会享受所在职位的 荣誉和收入，享受的过程中就应该承受相应的责任和一切附加因素。 ２.适当逼迫把自已的惰性和恐惧逼走，把我的自信心和勇气逼出来，这样，我才会 有成就感，将自已交给上司，交给老板，以此为业:一辈子只做一件事(我发誓) ３.一切为公司利益，遵守监察职能与职责，认真要求自已，不断开扩自已， 发展自已，加强自身修养，提高专业技能，努力完成领导交予各项任 务主动找任务，做部门核心，公司核心，做标竿，将公司更多员工 被激活，被引爆。 ;工作计划:;机制智慧课程心得领悟总结:;机制智慧导入前引导--破冰 ;第一版块:论道 ;第二版块:筹码 ;第三版块: 境界 ;第四版块: 动力 ;机制智慧导入前引导--破冰 ;机制智慧导入前引导--破冰 ;机制智慧导入前引导--破冰 ;机制智慧导入前引导--破冰 ;第一版块:论道 ;第一版块:论道 ;第一版块:论道 ;第一版块:论道 ;第一版块:论道 ;第一版块:论道 ;第一版块:论道 ;第一版块:论道 ;第一版块:论道 ;;第一版块:论道 ;第一版块:论道 ;第一版块:论道 ;第二版块:筹码 ;第二版块:筹码 ;第二版块:筹码 ;第二版块:筹码 ;第二版块:筹码 ;第二版块:筹码 ;第二版块:筹码 ;第二版块:筹码 ;第三版块:境界 ;第三版块:境界 ;第三版块:境界 ;第四版块:动力 ;第四版块:动力 ;第四版块:动力 ;第四版块:动力 ;第四版块:动力 ;追赶梦想 问心无愧 ;Thanks;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Sunday, November 22, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。15:41:4715:41:4715:4111/22/2020 3:41:47 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2015:41:4715:41Nov-2022-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。15:41:4715:41:4715:41Sunday, November 22, 2020 13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2015:41:4715:41:47November 22, 2020 14、Thank you very much for