- 1、本文档共100页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
创新工会维权机制
构建和谐劳动关系
中国劳动关系学院 赵健杰;;;;;;;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Thursday, June 17, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:18:1713:18:1713:186/17/2021 1:18:17 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2113:18:1713:18Jun-2117-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。13:18:1713:18:1713:18Thursday, June 17, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2113:18:1713:18:17June 17, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。17 六月 20211:18:17 下午13:18:176月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 211:18 下午6月-2113:18June 17, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/17 13:18:1713:18:1717 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。1:18:17 下午1:18 下午13:18:176月-21
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021
?
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 非公企业安全生产形势严峻。据某省人社局的相关统计:该省有31个行业、10多万家企业、约250多万??工面临职业危害,其中60%以上集中在中小非公企业。主要职业危害因素是粉尘、噪声、毒物等。截止2009年底,该省累计报告尘肺病21760例,死亡4834例。
张海超开胸验肺事件(2009年6月)。全国人大常委会表决通过了关于修改职业病防治法的决定,“劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断”、“承担职业病诊断的医疗机构不得拒绝劳动者进行职业诊断的要求”。;;;;;;Page ? 55;; (4)实现体面劳动的可持续,要求将体面劳动的抽象理念和原则,结合中国的经济社会发展实际、地区的实际,形成具体标准,使其具有可操作性和可衡量性。
工会组织应在实践中积极推进体面劳动的可持续性、可操作性和可衡量性的实现。
“体面劳动”理念应当本土化;具体到企业,也应制定本企业“体面劳动”的具体标准,使这一理念成为可以实际操作、实际衡量的标准。
; 2.实现舒心工作
舒心工作应是一种有保障的、无后顾之忧的劳动状态,是劳动者工作过程中的一种心理状态,是一种主观上的体验,也是一种更高层
文档评论(0)