某公司人力资源管理咨询项目建议书.ppt

宁波方太厨具有限公司 人力资源管理咨询项目建议书（修订稿）;修订说明;内容提要;目录;公司背景;方太已经制定了长远的战略规划。为了实现公司的战略目标，方太需要坚持“以人为本”、“先人后事”的原则，通过人力资源系统的关键杠杆作用，提升组织能力和核心竞争力。;人力资源管理系统应围绕业务战略来运行; 建立人力资源管理体系的目的; 项目需求范围界定;目录;项目目标;目录;系统的设计思想;2、管理架构/平台思想 根据xxx的方法论，一个完整的企业管理体系由基本的管理架构（基础管理平台）以及构筑在其上的业务管理体系构成（如下图）。在设计管理方案时，要从整个管理体系出发，解决好总体与局部的关系，避免“只见树木，不见森林”。;价值创造;;基于战略和文化的人力资源管理体系设计框架; 主要 步骤;使命、愿景;设计基于战略、流程导向的KPI体系;;在应用BSC时，根据不同业务的重点不同，制定侧重点不同的关键财务及运营指标;财务：为了满足股东（上级）的要求，我们应该在财务上取得怎样的成功;任职资格;薪酬体系设计思路;A B C D E; 说明 绩效考核的目的是为了保证公司目 标的有效实现 公司目标是通过科学的方法，以KPI 为指标形式由上至下分解到每位员工 身上员工为实现目标所付出的行动， 其结果必须以KPI为标杆加以衡量 公司最终结果的达成（目标的实 现），是由下至上的，即 — 员工的总体绩效状况决定了部门绩效， — 部门绩效状况决定了公司绩效状况;部门绩效管理流程;目录; 项目总共3.5个月，详细的实施计划另行制定。;目录;项目组织结构;职责划分;顾问介绍; 顾问介绍; 顾问介绍;目录;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。**** 15、会当凌绝顶，一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。****