新员工入职培训·团队中的生存发展与能力提升.pptx

第一，学到知识，增长才干，以道御术干事业； 第二，广交朋友，整合资源，祖国处处有亲人; 第三，赚得工资，积累财富，富富裕裕过日子！;选择职业的标准： 兴 趣 （在选择喜欢的和喜欢选择的之间应用智慧） 成 长 （相马、赛马机制） 影响力;蘑菇理论 “蘑菇理论”指的是组织 或个人对待新员工的一种管 理心态。因为新员工常常被 置于阴暗的角落（不受重视 的部门，只是做一些打杂跑 腿的工作）；有时还会被浇 上一头大粪（受到无端的批 评、指责、代人受过）；组 织或个人任其自生自灭（初 学者得不到必要的指导和提 携）。 ;蘑菇阶段前的心理准备。 ;上等人寻道； （规律、法则） 中等人寻法； （方式手段） 下等人寻命。 （安于现状）;努力工作带来的三大财富： 知识技能经验的积累 人 际 关 系 的建立 个 人 品 牌 的建立;成功的三个步骤： 选对行业 跟对贵人 努力执行 ;蘑菇阶段前的心理准备。 蘑菇阶段如何面对工作 ;初出茅庐不要抱太大希望； 耐心等待出头机会； 争取养分，茁壮成长。;蘑菇阶段前的心理准备。 蘑菇阶段如何面对工作 蘑菇阶段对新员工的要求;一定要具备岗位所需的基本要求和技能，并不断提升； 我们要从基础做起，也必须把基础打好，不然提升的部分就做不好； 要从小做起，逐步实现我们最初理想的蓝图。;团队中的生存发展 拥有信仰 信仰是一种伟大的力量，是一种追求价值的判断。 ;团队中的生存发展 拥有信仰 高效的时间管理;首先，事分轻重缓急； ;重要并 紧急的;子时（23:00—01:00）胆经当令 丑时（01:00—03:00）肝经当令 寅时（03:00—05:00）肺经当令 卯时（05:00—07:00）大肠经当令 辰时（07:00—09:00）胃经当令 巳时（09:00—11:00）脾经当令 午时（11:00—13:00）心经当令 未时（13:00—15:00）小肠经当令 申时（15:00—17:00）膀胱经当令 酉时（17:00—19:00）肾经当令 戌时（19:00—21:00）心包经当令 亥时（21:00—23:00）三焦经当令;首先，事分轻重缓急； 其次，激活“死时间”。;团队中的生存发展 拥有信仰 高效的时间管理 拓宽思想格局;有些人正是因为优秀，所以难以卓越。;团队中的生存发展 拥有信仰 高效的时间管理 拓宽思想格局 摆正自己的位置; 有无相生，难易相成，长短相较， 高下相倾，音声相和，前后相随。 ——《道德经》;稽首天中天， 毫光照大千； 八风吹不动， 端坐紫金莲。; 上善若水。水善利万物而不争，处 众人之所恶，故几于道。 居善地，心 善渊，与善仁，言善信，政善治，事善 能，动善时。夫唯不争，故无尤。 ——《道德经》;团队中的生存发展 拥有信仰 高效的时间管理 拓宽思想格局 摆正自己的位置 团队中的朋友文化; 你希望别人怎么对待你，那么请你首先 那样去对待别人。 ——《圣经·新约》 别人希望你怎样对待他，在不违法的情 况下，请你尽量满足他。 ——托尼·亚历山德拉 巧诈不如拙诚。 ——《韩非子》 ; 君子和而不同，小人同而不和。 ——《论语·子路》;团队中的生存发展 拥有信仰 高效的时间管理 拓宽思想格局 摆正自己的位置 团队中的朋友文化 组织纪律观念;独学而无友，则孤陋而寡闻。 ——《礼记·学记》 三人行必有我师焉。 ——《论语》;团队中的能力提升 沟通与表达的能力 只会思考不会表达的人与不会思考的 人实质上是没有什么区别的； 因为立论正确便会得到认可，而言论 正当就未必行得通。 ;就按您说的办！;团队中的能力提升 沟通与表达的能力 锁定目标的能力;爷爷亲了我妈妈也亲了我 世界上男人没有了女人就该恐慌了;团队中的能力提升 沟通与表达的能力 锁定目标的能力 克服挫折的能力; 困难并不是为了阻止我们，而是让我们 有机会展现自己有多想达到这目标。进而体 现你的能力和价值。困难是为了阻止那些不 够渴望的人，它们是为了阻挡那些不够热爱 的人而存在的。