通信行业绩效发展系统（PDS）研讨.pptx

; 了解PDS的构成 了解PDS要素及如何进行评估 使用 个人绩效计划表起草目标 ; ;绩效发展系统;绩效评估 – 绩效等级评定;绩效评估 – 绩效等级评定;绩效评估 – 等级评定;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Thursday, June 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:34:0301:34:0301:346/17/2021 1:34:03 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2101:34:0301:34Jun-2117-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。01:34:0301:34:0301:34Thursday, June 17, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2101:34:0301:34:03June 17, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。17 六月 20211:34:03 上午01:34:036月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 211:34 上午6月-2101:34June 17, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/17 1:34:0301:34:0317 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。1:34:03 上午1:34 上午01:34:036月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;绩效评估 – 等级评定;绩效评估 – 等级评定;绩效评估 – 等级评定;绩效评估 – 绩效等级评定;绩效评估等级定义;绩效评估等级定义;绩效评估等级定义;绩效评估等级定义;绩效发展系统方式;绩效发展系统方式; 绩效回顾表格 资源 目标: 关注公司策略，价值观和行为 ;报酬 目标: 给予优秀的人员更多的酬劳 驱动优秀人员有最佳的表现 ;报酬 奖金计算方式：年底第13月工资 杰出： 1.5%-2.0% 良好： 0.5%-1.5% 需改进/不可接受： 0%-0.5% ;;;;绩效评估;绩效评估;绩效发展系统 – 总体框架;发展概述;发展概述;发展概述;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划;个人绩效计划的目标设定原则;