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安全生产考核细则 安全生产考核细则 白茅岭农场社区安全工作考核细则 一、 领导（10分） 1. 加强对安全工作的领导，成立安全工作领导小组，及时制定生产、消防、交通、食品卫生、治安、队伍安全工作计划，每月定期开展安全专项整治。未成立安全工作领导小组的扣1分，未研究制定各项安全工作实施方案的每项扣1分；未及时开展阶段性安全整治工作的扣1分。 2. 各单位主管、分管领导工作及职责明确。安全主管、分管领导职责不明确的扣1分。 二、目标(5分) 明确安全工作目标,落实直接管理责任，制定切合单位实际的安全工作目标,明晰安全工作思路。安全工作目标及工作思路不明晰的扣1分;安全职责未制订的扣2分;未签订安全目标责任书的每人扣1分，未完成年度安全目标的扣5分。 三、 保障（5分） 设置专兼职安全管理人员，建立各项安全台账，并配备专项资金。未按规定设置专兼职安全管理人员，建立安全台账，配备专项资金的每项扣1分。 四、培训（15分） 1. 定期组织开展全员安全意识教育，安全应知应会教育活动，制定年度安全生产教育培训计划。单位安全生产分管领导、专兼职安 全员经专业培训，持证上岗，安全教育100%全覆盖。无年度安全生产培训计划，安全生产教育不到位的扣1分；安全生产分管领导、专兼职安全员无证上岗的每人扣1分。 2.新员工进行“三级安全教育”合格后，方可上岗；组织作业人员学习岗位安全操作规程，抽查合格率要达到95%以上。未有效组织“三级安全教育”和学习安全操作规程的扣2分，抽查安全操作规程不合格的每人扣0.2分。 3.强化特种设备作业人员管理，特种作业人员由专业部门培训并定期审验，保证100%持证上岗。未持证上岗每人扣1分。 4.各有车单位强化驾驶员管理，健全驾驶员安全教育制度，建立驾驶员安全教育台账，每月安全教育不少于两次。未建立驾驶员安全教育台账的扣1分，每月安全教育次数不够的每次扣0.2分。 5．强化义务消防员消防业务技能培训，每月不得少于一次，建立台账。未有效组织培训的扣1分，培训次数不达标的少一次扣0.2分。 五、管理（35分） 1.生产经营单位生产现场实行标准化管理。落实生产现场标准化管理和安全消防标准化;照明系统满足安全生产(消防)要求;通风降温达标;安全通道畅通。按照标准化管理要求,有一处不符合要求的扣0.2分;生产现场安全通道、照明、通风、降温、消防不符合要求的,每一处扣0.5分 。 2.生产经营单位生产现场标识化管理规范。生产现场安全标志、 标识醒目、规范。 生产现场安全标识不按要求设置,每一处扣0.2分。 3.特种设备设置责任人铭牌，建立安全台账，通过年检。未设置责任人铭牌、建立安全台账的每项扣0.2分，设备年久失修，未通过年检的扣1分。 4.对单位、租赁商户的电器设备、设施实施专人负责制；办公楼、教学楼、住院部、居民小区等建筑内消防器材配备到位，消防通道保持畅通。消防器材配备不到位的每处扣0.5分，消防通道不畅通的每处扣1分。 5.各单位、租赁商户、居民小区线路管道按规定设立，并定期排查、检修，严禁出现私拉乱接、违规用电现象。线路管道老化，未定期排查、检修的每发现一处扣1分，有私拉乱接、违规用电现象的每处扣1分。 6.居民小区柴火按规定要求堆放，保持楼道畅通，严禁堆放杂物，杜绝居民违规用电、用火现象。未按规定要求堆放柴火，楼道堆放杂物的每处扣1分，居民违规用电、用火现象发现一处扣0.2分，造成不良影响的，视情节严重，酌情扣分。 7.强化对孤老、残老、精神病人等弱势人群的监控。因监控不到位，导致发生事故的，产生不良影响的，视情节严重酌情扣分。 10.强化治安管理，加强巡查、检查力度，按规定及时、有效处置治安案件，确保治安稳定。发生因处置不当，造成恶劣影响的治安 案件，视情节严重，责任大小，酌情扣分。 六、排查（20分） 1.对在社区安全检查中，发现的安全隐患，对该单位出具整改通知书，每查出一处扣1分，整改不到位的再扣2分。 2.按照事故隐患排查的规定,建立事故隐患排查制度。未按要求开展隐患排查每少一次扣0.5分；隐患排查不规范的扣1分。 3.定期开展事故隐患排查并上报。隐患排查台账不健全、跟踪不到位的,每一处扣0.5分;对排查出的隐患整改落实不力的,每一处扣2分。 七、预案(5分) 强化生产、消防、交通、食品卫生、队伍等方面安全应急处置,针对单位可能发生的事故,制订并完善事故应急处置预案，定期开展应急演练。应急预案不完善有一处扣0.5分，缺少应急预案的每项扣2分，应急处置预