践行11条核心价值观_把握6个实施步骤_推行卓越绩效管理.pptx

追求卓越，永续经营。 ---卓越绩效管理导读 ;追求卓越，永续经营; 卓越绩效管理的 历史与现状;卓越绩效管理的产生背景;卓越绩效管理的发展过程;全球最具影响的国家质量奖;卓越绩效管理的国内现状;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Thursday, June 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:26:2013:26:2013:266/17/2021 1:26:20 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2113:26:2013:26Jun-2117-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13:26:2013:26:2013:26Thursday, June 17, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2113:26:2013:26:20June 17, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。17 六月 20211:26:20 下午13:26:206月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 211:26 下午6月-2113:26June 17, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/17 13:26:2013:26:2017 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。1:26:20 下午1:26 下午13:26:206月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;MBNQA管理组织;MBNQA管理组织;各国卓越绩效管理评奖得分情况;2004年度MBNQA评奖情况; 怎样申报卓越绩效管理奖？;MBNQA的申报程序;申报MBNQA应提交的资料;组织概述的内容;组织概述的作用;P.1 组织的概况;组织的环境;组织的关系;P.2 组织的挑战;自评报告的内容; 为什么要实施卓越绩效管理？;为什么要实施卓越绩效管理?;为什么要实施卓越绩效管理?;为什么要实施卓越绩效管理?;为什么要实施卓越绩效管理?;组织的相关方生态系统;为什么要实施卓越绩效管理?;为什么要实施卓越绩效管理?;为什么要实施卓越绩效管理?;为什么要实施卓越绩效管理?;为什么要实施卓越绩效管理?;为什么要实施卓越绩效管理?;为什么要实施卓越绩效管理?; 什么是卓越绩效管理？;什么是绩效？;美国国家质量奖（MBNQA）的定义： 组织绩效管理的一种综合管理体系，它能够： 1）为顾客创造不断改进的价值，促进市场的成功。 2）提高组织的整体绩效和能力。 3）实现组织与个人的学习。 卓越绩效准则为掌握组织改进的优势和机会进而 指导行动计划提供了一种框架结构和评价工具。 中国国家标准（GB/T 19580