服装企业终端促销人员的招聘与日常管理.pptx

终端促销人员的招聘、培训与管理;第一部分 终端促销人员的招聘;一、招什么人;2、什么样的人才是好的终端促销人员;2、什么样的人才是好的终端促销人员;沟通说服能力：口才好、性格外向。能说服顾客购买。 敏锐的观察力：能分辨出顾客还是非顾客，是那一类顾客，顾客购买能力如何？ 良好的心理成受能力：能承受各种压力、挫折、顾客辱骂、同行挤压、业绩不震！ 较强的学习能力：能够随时、随地向任何人、任何物、任何事学习！;问题：有从业经验好还是新人好？ 按照以下几点判断应该是招有经验还是无经验的促销员： 自己有无培训能力 自己有无管理能力 终端场所要求 公司提供的待遇水平;二、在什么地方招;三、如何招;1、用笔试法测其四热爱、三心和学 习能力及其知识面、反应能力、认真态度、及其一些工作能力等。 2、精心设计笔试题。 3、认真对待笔试考试。 4、填好简历表：了解其基本状况 5、让其提供过去书面工作材料：计划、档案照片、图表等。;如何设计笔试问卷;方法三：把好面试关;2、面试的方法步骤;3、面试问题及评价表;3、面试问题及评价表;3、面试问题及评价表;3、面试问题及评价表;3、面试问题及评价表;3、面试问题及评价表;第二部分：促销员的培训;培训是提高团队能力的重要方法;二、促销员十大培训内容;三、八大培训方法;第三部分：终端促销员的日常管理;一、促销员日常工作管理;1、日常拜访工作管理;1、日常拜访工作管理;1、日常拜访工作管理;2、周工作计划与工作总结;3、档案管理;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Sunday, November 22, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。15:41:3115:41:3115:4111/22/2020 3:41:31 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2015:41:3115:41Nov-2022-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。15:41:3115:41:3115:41Sunday, November 22, 2020 13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2015:41:3115:41:31November 22, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。22 十一月 20203:41:31 下午15:41:3111月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十一月 203:41 下午11月-2015:41November 22, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/11/22 15:41:3115:41:3122 November 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。3:41:31 下午3:41 下午15:41:3111月-20