新版人力资源管理师三级第一章人力资源规划.pptx

企业人力资源管理师培训;HR做什么？;;第一章 人力资源规划;一、人力资源规划;;二、企业组织机构的概念;三、企业组织机构设置的原则;四、现代组织结构的类型;现代企业组织结构的类型;;五、组织结构设计后的实施要则;一、组织结构图的绘制;组织结构图绘制的实例;一、工作岗位分析;参考资料：工作岗位分析的作用;二、工作岗位分析信息的主要来源;三、岗位规范和工作说明书;一、工作岗位分析的程序;二、起草和修改工作说明书的具体步骤;一、劳动定额管理的内容;二、现代劳动定额的发展趋势;三、劳动定额水平的概念与种类;四、劳动定额水平是定额管理的核心;五、确定劳动定额水平的基本原则;衡量劳动定额水平的方法;劳动定额的修订;一、劳动定额的修订;劳动定额统计与分析; ;二、劳动定额完成程度指标的计算方法;三、产品产量和工时定额的统计范围及要求;四、劳动定额完成情况的分析;一、企业定员的基本概念;劳动定员与劳动定额;二、企业管理定员的作用;三、企业定员的原则;一、核定用人数量的基本方法;二、企业定员的新方法;企业定员：定员标准;定员标准;一、企业人力资源费用的构成;二、审核人力资源费用预算的基本要求;一、审核人力资源费用预算的基本程序;二、审核人工成本预算的方法;三、审核人力资源管理费用预算的方法;人力资源费用支出控制;人力资源费用支出控制的程序;拓展阅读;参考资料：工作岗位分析中易混淆术语辨析;参考资料：关于环境优化的几个数据;亨利.福特一世对T型轿车制造的工序分配;加利福尼亚大学猴子取食实验;启示：;2015年5月真题;提示：;内容回顾;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Thursday, November 19, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:24:3001:24:3001:2411/19/2020 1:24:30 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2001:24:3001:24Nov-2019-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:24:3001:24:3001:24Thursday, November 19, 2020 13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2001:24:3001:24:30November 19, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。19 十一月 20201:24:30 上午01:24:3011月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十一月 201:24 上午11月-2001:24November 19, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/11/19 1:24:3001:24:3019 November 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:24:30 上午1:24 上午01:24:3011月-20