消防年终工作总结报告大全.docVIP

模板，内容仅供参考 消防年终工作总结报告大全 加强财务管理，标准 度。根据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的 度，严格按照有关规定执行审批;二是加强对 资金、资产的管理，严格 申领、使用、注销、收缴登记工作，根据 的用途、使用范围，正确、标准使用各种 。亲爱的读者，为您准备了一些消防年终工作总结报告，请笑纳! 自3月份我大队参加完支队年工作会议以来，在支队党委和县委、县 正确 下，县公安局的大力支持和密切配合下，大队各项工作紧紧围绕年度重点工作目标任务，以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线，以消防平安“五大”活动为抓手，在狠抓社会单位“四个能力”建设的同时，整体推进社会单位消防管理创新;以纪念建党99周年活动为契机，全面建设人民满意的消防执法队伍为目标，积极开展大走访“开门评警”活动;以提高后勤综合保障能力建设为突破口，协调 建立消防经费保障机制，使各项工作任务得到了全面落实。 一、加强制度建设，全面推动大队各项工作顺利开展 半年来，根据总队、支队的指示精神和 建设要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。 (一)大力开展平安防事故教育，夯实官兵居安思危思想根底 1、深入开展各类教育活动。理念是行为的先导、行动的指南，为使全体官兵牢固树立 法治理念，按照支队《条令条例月活动安排》、公安消防 警示教育、纪念地震一周年活动、建党99周年等活动，我大队学习了 条令条例及 法治理念教育有关内容，使广阔官兵学到了先进的 理论知识，树立了正确的人生观、价值观，从而指导实践、推开工作，标准广阔官兵的工作原那么和标准，激发了广阔官兵遵纪守法和爱岗敬业的强烈意识。截止目前大队官兵撰写读书笔记1.2万，心得体会9篇，剖析材料3篇，完成12个教育日。 2、积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》，大队长在“海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、 点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取 召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广阔官兵广泛征求意见，认真查摆和 近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、 作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改方案，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。 (二)加强队伍管理，标准队伍建设 1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强平安教育、健全平安 、落实平安责任、执行平安制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保 “四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀 、无违反“五条禁令”、无 的发生，努力创立平安管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的 ，无失密、泄密 、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部平安。 2、完善各种制度，标准 管理。根据 管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和效劳，及时研究并解决各种问题;二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、平安防事故制度、请示汇报制度等，按照 正规化管理的要求，催促大队人员认真遵守。 (三)以构建社会“防火墙”工程为重点，不断提高社会单位“四个能力”水平 1、牢牢把握 部门落实责任这一关键，在消防工作中求“实”求“高”。为全面构建“ 统一 、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局，大队积极敦促 及其职能部门落实消防工作责任制，完善消防工作体系。一是强化 。县委、县 高度重视消防工作，将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入 目标责任考察系统，主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、3次消防工作联席会、1次防火墙工程建设推进会和3次协调会议，协调解决消防工作难点问题。以县 名义制定下发了《某某县构筑社会消防平安“防火墙”实施方案》