- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
消防部门述职报告
述职报告是工作中常见的一种报告文书,下面跟大家 几篇述职报告,以供参考!
尊敬的公司 :
本人XXX,20XX年12月从湖南省消防总队转业,20XX年11月入职维保部消防主管,消防工作系公司平安运营重点工作之一,深知消防工作对公司平安运营的重要性,能继续从事消防工作而深感荣幸,同时倍感责任重大。入职半年来,我认真工作,勇挑重担,敢于创新,在公司的正确 和关心下,消防工作按年初方案有步骤的进行着,现将消消防工作上半年的整体工作情况向各位 和同事做一个简短的汇报。
一、 素质
过硬的思想 素质是事业成功的保证。本人始终坚持公司的利益高于一切,尊重 团结同志,积极参加党支部 的《党的群众路线教育实践活动》认真学习公司的员工手册及有关文件,自觉坚持搞好理论学习,用先进的理论武装头脑,用科学的理论指导实践。树立正确的 立场和 方向、积极的世界观、人生观和价值观,使自己成为一名 立场坚决、思想品德过硬的基层管理工 。
二、消防工作
(一)深入开展广泛的消防平安检查调研工作。
1.查看图纸,深入了解商场现有消防设备工作状态和线路分区,以及设计理念。熟悉商场环境,及消防设备的配置情况(如消火栓、灭火器);
2. 完成日常商场消防平安检查,针对商场存在的消防平安隐患及时整改处理,对现场不能整改的单位或者个人,采取一定的整改措施,并下发《整改通知》,适时逐级向公司 汇报,协调相关部门共同处理一些问题;
3. 检查消防设备设施维护工作,针对商场 大、设备多、工作量大的特点,根据相关方案,首先完成了防火门、消火栓的责任划分工作,对设备损坏情况报告给工程部门及时维修,不能正常运行的设备设施,适时向公司 汇报,并 相关部门共同予以处理;
4. 商户、员工进行消防平安知识及业务技能培训,增强商户、员工的消防业务技能的熟悉程度,方案 消防平安疏散演练;
5.配合消防执法部门对公司进行消防平安检查,落实完成《推进消防控制室分类达标》工作;
6.对局部消防联动联动设备进行测试(如烟感、卷帘、防排烟)对所存在的问题进行汇总上报,配合各部门维修;
7.根据《防火检查、巡查制度》每周对消防设备进行巡查并登记。(如灭火器、消火栓压力、设备是否完好)每周例行进行平安大检查。对商场商户装修进行防火平安验收,并对商场的平安标示及疏散标志逐一进行完善;
8.建立和完善了平安生产档案管理制度,根据要求重要文件留档备案;
9.加强了消防中控室人员的日常管理工作;
10.配合消防执法部门对公司进行消防平安检查,落实完成《推进消防控制室分类达标》工作。
公司工作需要,认真完成部门安排的各项任务,配合其它部门完成公司的日常工作,及时完成上级机关和 交办的其他工作。在公司 的指导和关心及同事们的支持下,顺利完成了各项任务,取得了一定的成绩。
三、存在问题:
从公司的长远开展看,本人还是存在一些缺乏,经认真反思,主要存总结存在以下问题:
1、汇报工作不够经常,消防工作是一项经常性平安工作,必须勤检查、勤汇报,
2、跟踪效劳意识有待提高,对检查出的问题,认为下了整改通知书,工作就告一段落,但工作实际上还是要进行跟进监督落实整改到位;
3、工作没有超前意识,有拖拉现象;
4、工作思想上没有高度重视,认为上有经理下有专干,现有管理体制不完善,管理难度大,没有挖空心思开拓创新精神,应进一步学习
5、对新上岗的营业员,培训、监管力度不够,未能及时监管到位。
6、对有些规章制度落实的不 。
7、巡查、检查力度还不够,有待进一步加强。
8、工作的方案性不够周详,不能很好的安排工作时间。
9、消防法律、业务素质,科学文化有待提高。
针对上面列出的工作缺乏之处,在下步工作当中我一定迎头赶上,弥补自身的缺点和缺乏,相信今后经过努力,克服困难将更好的完成上级交给的各项任务,绝不辜负 的期望。
四、今后努力方向:
1、加强对各商户、员工的理论培训和实际操作训练。
2、坚决不移的落实消防的各项管理和巡查制度,做好消防平安检查登记。
3、加大对施工单地点的巡查,确保动火动电在平安范围内作业。
4、加强对消防知识的学习,熟练掌握监控中心各系统的操作及故障处理。
5、继续充分发挥监控系统的作用,加大巡查力度,做好为商场业主们的保驾护航工作。
在今年的工作中,消防平安工作取得了一点点成绩,但与公司 和各部门的支持与配合是分不开的。平安工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下步的工作中,我们将时刻保持清醒的头脑,严格要求、严格管理,针对今年存在的问题,从实际出发,从根本
您可能关注的文档
- 消防支队“五化”建设工作总结 五化建设工作总结.doc
- 消防年终工作总结报告大全.doc
- 消防救援大队党委工作报告.doc
- 消防法知识题库及答案.doc
- 消防班长工作述职报告范本.doc
- 消防部队年终工作总结范本.doc
- 消防部队年终总结.doc
- 消防队长个人年终工作总结范本.doc
- 消防队领导讲话稿.doc
- 涉外交往中礼仪,涉外礼仪常识.doc
- 贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库附答案【考试直接用】.docx
- 贵州省六盘水市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库带答案(完整版).docx
- 贵州省安顺地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全附答案(轻巧夺冠).docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库含答案(达标题).docx
- 贵州省毕节地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品(考试直接用).docx
- 黑龙江省伊春市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库含答案(模拟题).docx
- 贵州省毕节地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库及参考答案(能力提升).docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版及答案(有一套).docx
- 贵州省安顺地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库附答案(A卷).docx
- 贵州省安顺地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全带答案(轻巧夺冠).docx
文档评论(0)