目前我国的就业趋势.pdf

目前我国的就业趋势 1.当前就业的总体形势 2. （1 ）从总量上来看 3. 当前及今后一个时期，我国就业形势依然严峻， 劳动力供大于求的矛盾长期存在，总量压力巨大。 4. 首先，在供给方面，中国面临十分复杂和极为严 峻的就业形势。具体表现为：劳动力供给增多，总量压力加 大。一是从存量来看，失业人员不断增加，下岗职工数量仍 然较多。二是从增量来看，由于人口出生高峰的原因，新增 劳动力有较大幅度的增加；农村富余劳动力转移的压力仍然 很大。 “十一五”时期，我国进入了新的人口劳动力增长高 峰，五年间新增劳动力总供给达到 5000 多万人， 特别是高校 毕业生人数持续增长。 5. 其次，在需求方面，全社会能提供的就业岗位严 重不足。 就业需求增长缓慢， 无法满足巨大的就业供给数量。 据媒体及国家劳动和保障部提供的统计数据，今后几年，我 国新进入人力资源市场的劳动力将达到 1500 多万人，加上 900 万失业人员和结构调整、节能减排等因素新产生的失业 人员， 全国城镇每年需要就业的总人口将超过 2400 万人。 如 果国内生产总值（ GDP ）增速保持在 8% 左右，预计 2011 年 新增就业和补充自然减员增加就业会在 1200 万人，这样， 城 镇就业供求缺口仍然还有 1200 万左右， 矛盾十分尖锐。 特别 是在中西部地区、资源枯竭的城市，就业问题更加突出。 6. 此外， 在农村， 现有劳动力近 5 亿人， 除去已经转 移就业的 2 亿多人，以及农村需要务农的 1.8 亿人，富余劳动 力还有 1.2 亿人，转移就业的规模、 速度、压力也进一步加大。 另据有关专家测算，改革开放以来，我国的就业弹性总体上 呈现逐年下降的趋势，经济增长对就业增长的贡献越来越 弱。所以，从总体上说，我国就业人口供大于求的局面短时 期内不会有大的改变。 7. （2 ）从结构上看 8. 在就业总量矛盾尖锐的情况下，就业的结构性矛 盾也十分突出。 根据中国人事科学研究院 《2010 年中国人才 报告》预计，到 2011 年我国专业技术人才供应总量为 4500 万，而需求总量为 6800 万。此项数据显示我国劳动力总体有 富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。 9. 第一产业： 2011 年农业科技人才需求可能达到几 百万人，但相关人才供给有限。 10. 第二产业：我国工科类大学毕业生人数虽然每年 都在增长，但振兴我国工业仍需大量的工程师，主要集中在 IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节 能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。 11. 第三产业：该产业将是扩大就业岗位最多的部 门。一些高端涉外人才需求很大， 比如涉外会计、 涉外律师、 涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精 算和心理咨询等行业，都需要大量人才。 12. 与专业技术人才出现结构性矛盾相似的是， 近年 来，我国内地农民工“就业难”和东南沿海城市出现的“招 工难”现象并存，这也是一种区域性、行业性就业结构失衡 的表现。 13. 2. 大学生就业形势 14. 大学生就业问题是近年来非常突出的社会问题， 且有愈演愈烈之势。 15. （1 ）从