邹文波实用招聘面试技巧.pptx

实用招聘面试技巧; 目 录; ; ;----正确选拔的好处; ;招聘选拔中的问题 ;有效选拔的基础  ----核心胜任力素质;----有效选拔的最大敌人;有效选拔的基础—核心胜任力素质;计划性—行为观察;----核心素质提取;核心素质描述组成; ; ;追溯;现代研究;冰山理论;各种测试方法的效度;第二部分 ----不同人才的选拔工具的作用与使用; ; ;----笔试的作用;霍兰德六型人格测试 ;----文件筐;----小组讨论;小组讨论与结构化面试的操作;----小组讨论的组织程序;----小组讨论的考核侧面;----小组讨论注意事项;----小组讨论观察员的座次; ;面试的类型;失去客观的四种情况;成功面试四要素;如何望？;身势语的观察; ;如何闻？;四种线索;----结构化面试;----结构化面试进程的推进;----面试问题的种类与次序;如何问和切？;第五部分：行为面试法 ----最好的评估方法;面试中的模糊（案例研讨）;案例研讨;----面试中的能与不能;----行为面试的基本理念;----行为面试官要做的;----行为提问法;问问题注意什么？;----行为描述问题范例;----常见的“假”星;五种角色的避讳;----行为面试问题推进的四种技巧;----修改;----重述;----跳过;----发展 借题发挥; ;----行为面试的注意事项;----行为面试收集资料的评估;总结回顾;Thank You !;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Thursday, December 17, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:27:4402:27:4402:2712/17/2020 2:27:44 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2002:27:4402:27Dec-2017-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:27:4502:27:4502:27Thursday, December 17, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2002:27:4502:27:45December 17, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。17 十二月 20202:27:45 上午02:27:4512月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 202:27 上午12月-2002:27December 17, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/17 2:27:4502:27:4517 December 2020 17、一个人如果不到最??峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:27:45 上午2:27 上午02:27:4512月-20