旅游发展事业部制度汇编.pdf

旅游发展事业部 一、总则 (一)、为了提高本公司旅游信息化业务发展， 加快旅游市场业务进程， 公司决定成立旅游文化事业部（以下简称“事业部” ），并建立健全 相关制度，加强各种业务管理。 (二)、加强旅游市场信息的反馈和分析， 协助公司做好旅游市场的战 略规划。 (三)、适用对象：事业部职员。 二、组织架构及岗位职责 （一）组织结构 旅游文化事业部 总经理 旅游文化事业部 副总经理 市场运营中心 信息采编中心 支撑中心 副经理 1 名 主管 1 名 主管 2 名 主管 2 名 职员 8-12 名 职员 12-15 职员 8-12 名 策划组 名 技术组 渠道组 采编组 综合组 制作组 (二)、中心工作职责 1 、 市场运营中心： 主要负责旅游合作渠道搭建与推广工作，包含信息渠道建设、 实体合作渠道建设、推广渠道建设、传媒渠道建设；平台广告 运营、媒体合作、商业合作运营、平台推广、活动举办等工作； 网站平台类市场经营等。 2 、 信息采编中心： 负责公司信息内容开发与制作；公司所有网 站采编，开展栏目内容创新发展；官方活动信息采集制作、商业活 动信息采集制作、旅游活动信息采集制作、主题及专栏信息采集制 作、信息发布审核、信息内容录入、整理、存档工作；网站内容监 管、对外宣传报道；提供公司旅游文化产品内容提供、参与实施， 参与试点运营。主要负责组织协调公司增值业务产品的管理及内容 维护工作，包括短信类业务、彩信类产品、铃音类产品、电子杂子 制作，增值业务开发及制作。 3 、综合支撑中心：平台研发、平台网站的日常维护、系统数据 更新、平台升级、产品研发等工作；手机信息产品开发、旅游产品 开发、 文化产品开发。 负责成本核算、 报销、凭证等相关财务工作； 负责行政事务管理，包括绩效考核、考勤处罚、办文办会、项目申 报等工作。后勤事务管理和日常事务处理，做好中心间综合协调。 （三）岗位职责 1 、事业部总经理 主要工作：负责生产经营的主要工作，根据市场化的需求，各 项规章制度和管理办法的制定，全面做好预算管控，落实各项考核 指标考核工作。 岗位职责： （1 ）全面主持事业部各项工作； （2 ）负责事业部各项规章制度的审批工作； （3 ）制定事业部中长期工作规划和经营目标， 负责事业部的总 体策划、运营及推广； （4 ）负责事业部持续发展，项目合同的谈判与签订工作； （5 ）审批各中心绩效考核工作。 2 、事业部副总经理 主要工作：协助总经理做好分管经营工作。 岗位职责 （1 ）协助总经理做好分管工作； （2 ）全面落实事业部发展战略， 结合生产发展需要，制定分管 部门工作计划和目标；