时间管理考试答案.docxVIP

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时间管理考试答案 时间管理考试答案 时间管理:高效职业人士必备技能 1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 回答:正确 4. D 第一代时间管理 第二代时间管理 第三代时间管理 第四代时间管理 2.浪费时间的内部因素是 回答:正确 4. D 资料不全 计划欠妥 权责混淆 沟通不良 3.有关时间描述不正确是 回答:正确 4. D 时间的基本元素是事件 时间是由过去、现在及未来构成的 时间管理的关键不在于事件的控制 时间管理误区就是忙、盲、茫 4.浪费时间的外部因素是 回答:正确 4. D 危机应付 贪求过多 计划欠妥 权责混淆 5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示 回答:正确 4. D 主动的事情 突破的事情 被动的事情 以上都不是 6.因应高科技竞争的时间管理策略是 回答:正确 4. D 快、准、多、空、闲 慢工出细活 抓大放小 全心投入 7.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 回答:正确 4. D 40%是被动的事情,30%是主动的事情,30%是突破的事情 40%是突破的事情,30%是被动的事情,30%是主动的事情 40%是主动的事情,30%是突破的事情,30%是被动的事情 以上都不是 8.时间管理的好习惯不包括 回答:正确 4. D 随手记 一日之计在于晨 培养自己的敏锐度 一日之计在于昨天 9.第四代时间管理强调的是 回答:正确 2. B 自然法则 惯例 4. D 个人价值观 规则与准备 10.时间管理的目的要求达到的效能是指 回答:正确 4. D 确定的期待结果 用最小的代价或花费所获得的结果 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果 不确定的结果 11.以下选项中不属于时间管理法则的是 回答:正确 4. D 永远保持焦点 格式化 积极争论 提前休息 12.时间管理,授权的5W和1H因素中,H是指 回答:正确 4. D 时间 任务 目标 执行 13.哪一项不是有效目标的特征 回答:正确 4. D 可以实现 不具备弹性 完成有期限 具体可以衡量 14.设定有效目标的原则可用SMART来表示,其中A表示 回答:正确 4. D 具体的 可以计量的 可以达到的 合理的 15.时间管理的关键是 回答:正确 4. D 人本控制 事件控制 统筹规划 转让时间

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