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关于新形势下加强必威体育官网网址工作的思考
关于新形势下加强必威体育官网网址工作的思考
摘要:在国际竞争日益激烈,必威体育官网网址与窃密斗争日趋复杂的今天,提升必威体育官网网址管理能力已成为衡量一个国家综合国力的重要指标。本文旨在必威体育官网网址组织领导、必威体育官网网址制度建设、必威体育官网网址督促检查、必威体育官网网址宣传、必威体育官网网址队伍建设等方面阐述必威体育官网网址工作的重要性和必要性,体现必威体育官网网址工作是“保安全、保发展”。 关键词:必威体育官网网址 工作 管理 思考 在国际政治多元化,全球经济一体化,信息交流网络化大环境下,确保国家安全和利益不受侵犯,是摆在必威体育官网网址工作者面前的一项首要的艰巨任务,我们每一位必威体育官网网址工作者必须从保国家保人民利益的高度,深刻认识到必威体育官网网址工作的长期性、艰巨性和复杂性,在思想上要有打持久战的准备,在工作中要养成严谨细致、守口如瓶的良好必威体育官网网址习惯,要时刻绷紧必威体育官网网址这根弦,构建牢不可破的必威体育官网网址防线,真正担负起新形势下维护国家安全和利益的重大政治责任。 加强新时期下必威体育官网网址工作,我认为应从以下几方面加以深化: 1 加强必威体育官网网址组织领导 随着社会信息化日益发展,带来的高技术窃密和泄密的危险性也越来越大。面对复杂多变形势,企业要强化对必威体育官网网址工作的组织领导,充分发挥必威体育官网网址委员会的作用,加强领导,落实责任,突出重点,严格标准,在必威体育官网网址工作机构设置、人员配备、资金投入上优先考虑,重点保障。在必威体育官网网址责任落实、必威体育官网网址制度落实和必威体育官网网址防范措施落实上,坚持“分级负责,归口管理”原则,建立一把手负总责,分管领导具体抓,其他领导协调配合,齐抓共管的必威体育官网网址工作领导机制。加强领导干部必威体育官网网址意识的教育,把必威体育官网网址工作考核纳入到党政领导干部考核的内容,纳入到履行岗位职责目标管理体系中,营造必威体育官网网址工作“领导抓,抓领导”的良好氛围和机制,使得党管必威体育官网网址的责任要求由虚变实,由软变硬,增强了必威体育官网网址管理的权威性,高标准、高质量地落实好必威体育官网网址管理工作。 2 完善必威体育官网网址制度建设 自2021年《必威体育官网网址法》颁布实施以来,我国已建设起一套较为完备的必威体育官网网址法规体系,基本上做到了“有法可依”。 而必威体育官网网址制度订立是贯彻必威体育官网网址法、落实必威体育官网网址防范要求的直接依据。必威体育官网网址制度建设,不仅讲究设计科学,涵盖全面,还应具备针对性,可操作性。具体来讲,必威体育官网网址制度建设要突出以下几个重点: 2.1 思想上树立“零容忍”观念。“零容忍”就是对泄密行为、违规现象容忍指数为零的态度,也就是决不容忍的坚决态度。树立“零容忍”观念,目的是为了在必威体育官网网址工作领域倡导和营造一个良好的环境及气氛,即不容忍任何违反必威体育官网网址法律法规行为存在,不容忍国家安全和利益受到一丝损害。零容忍必须要有一系列有效的保障措施为基础。首先是领导重视,积极倡导,带头施行,就能使树立“零容忍”观念的行动得到切实有效的落实。领导的认识、做法,往往代表着本企业的必威体育官网网址工作水平,领导在必威体育官网网址工作中的一言一行往往会影响着众人的言行。所以领导先行,树立“零容忍”观念是必威体育官网网址工作一个有效的保障措施的基础。 2.2 措施上签订必威体育官网网址承诺书。必威体育官网网址法规定“上岗应当经必威体育官网网址教育培训,掌握必威体育官网网址知识技能,签订必威体育官网网址承诺书,严格遵守必威体育官网网址规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。”这是第一次将涉密人员签订必威体育官网网址承诺书以法律的形式予以规范 ,从而将建立必威体育官网网址承诺制度纳入必威体育官网网址管理体系中。必威体育官网网址承诺书是指依据国家有关必威体育官网网址法律、法规和政策的规定,接触或者知悉国家秘密的人员在任职、上岗或者离岗之前,自愿为自己设定具体必威体育官网网址义务、限制自身权益,从而不使国家权利受损的书面合同。通过必威体育官网网址承诺,有利于实现对涉密人员的跟踪管理,有利于涉密人员了解单位的必威体育官网网址规章制度,知悉自己的必威体育官网网址义务和责任,提高其必威体育官网网址意识,强化其必威体育官网网址责任,使抽象的必威体育官网网址法律义务具体化,推动必威体育官网网址制度措施的落实。 2.3 技术上加强装备投入。世界高新技术迅猛发展与广泛应用,给必威体育官网网址工作带来许多的新情况和新问题,窃密手段更加先进,泄密渠道明显增多,窃密行为更具隐蔽性,仅靠传统的必威体育官网网址管理模式和传统必威体育官网网址工作方法是不够的,提高必威体育官网网址技术已成为必威体育官网网址工作的“重中之重”。对计算机网络系统的建设、使用、维护和涉密信息的管理,必须落实必威体育官网网址技术防范的规定,必须有必要的必威体育官网网址技术手段作保证,强化技术防护,建好技术设施,配齐技术设备;建立建全必威体育官网网址技术监管体系,安装涉密计算机、涉密网络的预警监测必威体育官网网址技术装备配置。通过加强技术手段,提高必威体育官网网址技术来解决对涉密计算机、涉密网格、涉密电脑、手机和现代化办公设备的必威体育官网网址使用,来增强必威体育官网网址的防护能力。 3 强化必威体育官网网址督促检查 必威体育官网网址工作重在落实,监督检查是必威体育官网网址工作基本要求,必威体育官网网址检查工作贯穿于各项工作的全过程,要细化检查标准,必须确保不出现空当和死角。通过自查与上级检查相结合,加强必威体育官网网址督促检查和整改的力度,从组织领导、必威体育官网网址教育、必威体育官网网址制度、设施设备等进行全面检查,查找差距,弥补不足,将窃密泄密隐患和苗子消灭于萌芽状态;通过采取重点与一般检查相结合,增强检查的针对性、有效性,
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