领导班子及领导人员民主测评评价要点.doc.pdfVIP

领导班子及领导人员民主测评点评关键 阐明： 1、本套测评标题按责任分为五类，将答案填在测评卡上。 2 、每道标题均为单选，请在您确认的点评层次后，在《民主测评 卡》上对应的框内填写层次。 3、单项点评设 A 、B、C 、D 、E 五个层次由高到低摆放， A 为好、 B 较好、 C 为一般、 D 为较一般、 E 为差。 4 、全体点评设 A 、B、C 、D 四个层次由高到低摆放，班子： A 为满 意、 B 为比较满足、 C 为根本满足、 D 为不满足；个人： A 为优异、 B 为胜任、 C 为根本胜任、 D 为不胜任。 一、企业领导班子民主测评点评关键 1、思维政治建造 : 理想信念坚决，遵循履行科学开展观，仔细开 展党安排和党员创先争优活动；事业心、责任感强；完善和履行中心 组学习准则，理论实践才能强，建造学习型领导班子；大局认识强， 遵循党委和上级抉择计划布置坚决，实在实行企业的经济、政治和社会责 任；坚持党管干部、党管人才，立异选人用人机制，实在加强者才队 伍建造；坚持原则，仔细展开批判和自我批判，艰苦奋斗，节俭办企 业；环绕企业中心作业，不断立异思路、机制和行动，党安排的政治 中心效果和保证监督效果得到充分发挥。 2 、运营办理水平 : 结合企业表里完结，科学拟定战略开展规划； 坚持自主立异，重视品牌建造，增强中心竞争力，不断推动企业内部 变革；企业办理科学有序，抉择计划机制健全，内控准则和事务办理流程 标准，重视功率，履行力强；加强者力资源办理，重视技术研究开发， 实在加强安全出产，重视前进企业产质量量和服务水平；杰出主业， 优化结构，不断前进在首都经济社会开展中的可继续贡献率。 3、班子本身建造 : 坚持民主集中制，在 “三重一大 ”坚持团体讨 论；正职领导带头示范效果显着，领导班子赋有作业热情和开拓进取 精力，企业各级领导人员办理严厉；班子内部分工合理、责任明晰、 合作默契、交流顺利；长于总揽全局，作业功率高，全体合力有用发 挥。 4 、企业文化建造： 坚持以人为本，实在保护员工群众合法权益； 环绕构建企业中心价值观，活跃推动企业文化建造，前进员工群众忠 实度和满足度，构建文明调和企业；遵循作业道德，重合同讲诺言， 诚信务实。 5、反腐倡廉状况 : 坚持群众路线，关心群众疾苦，宏扬正气，模 范恪守党纪国法；重视思维道德建造和纪律教育，建立健全教育、制 度、监督偏重的惩治和防备腐败体系，仔细履行党风廉政建造责任制， 恪守廉政规则。 6 、全体点评： 创立 “政治素质好、运营成绩好、联合协作好、作 风形象好 ”领导班子状况和完结关键作业任务状况。 二、党委书记民主测评点评关键 7 、政治素质： 理想信念坚决，遵循党的路线方针方针和上级精力 坚决；坚持原则，统筹兼顾，党性观念和安排纪律性强，结实建立科 学开展观和正确的政绩观；爱岗敬业，毋忝厥职，事业心和责任感强， 仔细展开党安排和党委创先争优活动，活跃推动企业党的建造。 8 、抓班子带队伍： 加强班子思维政治作业， 不断前进班子凝聚力； 坚持 “三重一大 ”准则，健全完善内部议事规则和有关作业准则；注 重方针理论学习，建造学习型团队，重视前进班子运用理论处理实践 问题的才能；坚持党管干部、党管人才，立异选人用人机制，实在加 强者才队伍建造；健全归纳查核点评准则，发挥鼓励束缚效果。 9、风格建造和反腐倡廉： 仔细履行民主集中制，展开批判和自我 批判，留意听取别人定见；加强准则建造，实在保证党员民主权利密 切联络员工群众，服务认识强；履行党风廉政建造责任制，恪守廉洁 自律规则，严厉束缚亲属和身边作业人员，自觉承受安排和员工群众 的监督；风格正派，自觉抵抗不良风气和行为。 1 0、交流和谐才能 : 可以自动与别人进行思维交流， 表达志愿明晰， 有说服力；安排发动才能强，发挥班子团队效果；发挥政治中心效