医院文化建设实施计划方案.pdf

医院文化建设方案 医院文化是一种以医院价值体系为中心， 以人的思想观念为 主体， 以医院管理哲学和管理行为为出发点的现代管理理论。 为 了深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观， 努力建设先进的 医院文化，凝聚医院力量，树立医院形象，推动医院又好又快发 展，我院决定加强和推进医院文化建设， 现制定实施规划方案如 下： 一、指导思想和基本原则 （一）医院文化建设的指导思想 以中国特色社会主义理论体系的指导， 深入贯彻落实科学发 展观，认真践行社会主义核心价值观，围绕发展卫生事业、保障 人民健康的中心任务， 大力弘扬救死扶伤的人道主义精神和白求 恩精神，充分发挥医院文件的指导、凝聚、激励作用，培养和倡 导“大医精诚，生命至上”的卫生行业价值观念，提高职工队伍 整体素质，树立医院良好形象，努力建设医院文化体系，推动我 院发展。 （二）医院文化建设的基本原则 1 、坚持以人为本。坚持人民健康至上、社会效益第一，不 断提高服务质量， 努力满足人民群众日益增长的健康需求。 尊重 劳动、尊重知识、 尊重人才、 尊重创造， 使广大职工创造有机会、 干事有舞台、发挥在那有空间， 充分调动他们的积极性和创造性， 为人民群众提供安全、有效、优质、便捷的医疗卫生服务。 2 、坚持服务大局。紧紧围绕卫生改革与发展大局，确定不 同时期医院文化建设的工作重点， 凝聚人心， 形成同心同德谋发 展的强大合力，保证医院各项工作任务顺利完成。 3 、坚持继承创新。挖掘医院发展中积淀的优秀文化成果， 积极探索新时期医院文化建设的新方法新途径， 不断总结医院文 化建设的新特点新经验， 使医院文化建设既保持传承性， 又体现 时代性和创新性，推动医院文化建设向更高水平发展。 4 、坚持突出特点。医院文化建设既要体现社会主义先进文 化的共性， 更要突出医院特性。 思想上要突出和建立医院价值观 理念，制度上要建立和完善符合医院运行规律的行为规范， 品牌 上要塑造和创建个性鲜明的医院形象。 5 、坚持务求实效。以医院文化建设促进人的素质提高，形 成推动发展的内在动力； 以文化建设促进环境形象改善， 创造良 好的医疗卫生服务环境； 以医院文化建设促进科学管理， 提高医 疗卫生服务质量和水平，不断增强文化建设对医院发展的推动 力，提高人民群众满意度。 二、总体目标和主要任务 （一）医院文化建设的总体目标 力争用两到三年时间，基本建立起符合先进文化发展方向、 遵循医院发展规律、 适应社会发展和人民健康需求、 反映我院特 色的医院文化体系。通过加强医院文化建设，营造蓬勃向上、干 事创业的良好氛围；锤炼奋发有为、争创一流的职工队伍；塑造 救死扶伤、勇于奉献的医院形象；增强开拓创新、追求卓越的竞 争能力，全面提高医院服务水平，努力保障人民群众身体健康， 促进我院持续健康快速发展。 （二）医院文化建设的主要任务 1 、建设医院思想文化，塑造职工队伍良好精神风貌。思想 文化是医院文化的灵魂和根本， 关系医院文化建设的方向。 要坚 持思想教育为先，开展系统化、层