企业党建目标考核自检自查报告.docVIP

企业党建目标自检自查报告 2020年公司党支部紧紧围绕年初与总公司党委签订的《党建目标责任书》，全面贯彻落实党建工作目标量化要求，以十八大精神统领，深入开展领导班子建设、党风廉政建设、和谐企业建设，以领导干部联系群众活动为契机，抓好党员队伍建设，加强基层党组织的战斗力、凝聚力，有力推动了公司各项工作的发展。现将自检自查情况汇报如下： 领导班子建设 1、党政负责人认真学习党和国家的重大方针政策，及时领会传达上级下发的各项文件及会议精神，扎实抓好企业领导班子建设，按时参加党支委中心组学习，积极撰写心得体会文章，以十八精神引领，带领全体员工有组织、有计划开展工作。 2、班子成员团结协作，政治立场坚定，工作作风民主，熟悉党建业务，能围绕中心开展工作。具有驾驭公司全局的能力，对公司重大问题决策的能力。坚持民主集中制，完善支部议事决策程序，确保“三重一大”均由集体讨论决定。 3、加强基层党建工作力度，工作有计划、有重点、有检查、有总结，内部管理有章可循、严格有序，按要求全面推动企业党建信息化建设。 4、班子“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，正确处理公司各部的关系，公司发展与稳定的关系，积极维护基层稳定，妥善处理职工上访事件，全年无安全事故发生。 二、党员队伍建设 1、坚持党员学习制度，党员教育活动内容丰富、形式多样。如通过中心组学习、集中培训、外出参观、交流发言等形式，组织广大党员群众认真做好学习贯彻十八大精神的学习活动，做到学以致用，用以促学，年内至少组织全体党员参加了5次集体学习，全年学时26小时，做到有安排、有部署、台账资料齐全。 2、组织机构健全，支委成员配齐到位，分工具体，岗位责任明确，党内民主生活制度化，讲求实效。 3、党员管理制度化、规范化，党员党性观念和组织观念强，主动按期足额交纳党费。 三、工作机制 1、正确理解和贯彻总公司发展思路，落实党建目标管理责任制，与总公司签订党建目标责任书，主要负责人定期安排部署党建工作，党政领导齐心协力，共同研究重大问题、共同决策，工作过程做到了党务公开、政务公开。 2、党建资料专人保管，各类资料整理及时、齐全、规范。 3、围绕党的先进性建设和保持党员先进性的具体要体，落实“四好”领导班子建设、“四强”党组织建设、“五好”党组织目标考核。 4、坚持“三会一课”制度，坚持民主评议制度。 5、围绕“打造优质内部环境，加强阵地建设”主题活动，积极重好宣传报道工作，定期出宣传板报、定期向总公司报送党建信息资料及工作简报。 6、把干部联系群众工作落到实处，公司领导班子成员深入群众，与基层职工挂钩联户，建立联系卡，从基层了解第一手资料，及时为职工解决实际困难。 四、工作业绩 1、公司党建工作质量整体水平呈上升趋势，2020年涌现出三名优秀共产党员、一名优秀党务工作者，在党员中树立起导向作用，被总公司评为优秀基层党组织。 2、重视党员队伍建设，鼓励年轻党员通过自修方式提高，公司现有党员17人，本科以上人数有7人，年内有1人取得专科文凭，1人取得本科文凭，2人取得助工职称。 3、通过集中学习、答题、巡检结合开展“安全月”“安康杯”活动，增强职工安全意识，全面完成目标任务。 4、通过层层分解任务，倒排时间节点等措施冲刺四季度，全面完成目标任务。 5、认真做好文明间位创建工作，农贸市场项目获得“优秀菜市场”证书。 6、党员发挥应有作用，综治维稳工作取得成效，老区购房职工、幼儿园退休职工上访事件得到平息， 全年无一人参加邪教组织活动。 综上所述，根据对2020年党建目标工作进行自检自查，自评分为98分。 XX公司党支部 2020年12月20日