2021年律师事务所管理制度汇编.docxVIP

第 第 PAGE #页共6页 2021年律师事务所管理制度汇编 第一章总则 第一条根据《—律师法》和有关法律、法规及规章的规定，制定 本章程。 第二条本所名称为律师事务所 地址设在： 第三条本所的宗旨：（各所自定） 第四条本所的—形式为合伙律师事务所，合伙人为……合伙人依 照合伙协议的约定，共同出资、共同管理、共享收益、共担风险。 第五条本所的财产归合伙人所有，合伙人对本所的债务承担无限 连带责任。 第六条本所严格遵守国家的（范本）法律、法规和规章，严守律 师职业道德和执业纪律，自觉接受司法行政机关的监督和指导，并接 受律师协会的行业管理。 第二章开办资金的数额和来源 第七条本所开办资金总额为：万元。其中：出资万元；出资万元；出 资万元；出资万元；出资万元。 第三章律师事务所业务管理 第八条本所以等法律事务为主，兼顾其他业务。具体业务范围为： （一） 接受公民、法人和其他—的委托，担任法律顾问； （二） 接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加 诉讼； （三） 接受刑事案件—的聘请，为其提供法律咨询、代理申诉、控 告、申请_,接受_、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩 护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托， 担任代理人，参加诉讼； （四） 代理各类诉讼案件的申诉； （五） 接受当事人的委托，参加调解、仲裁活动； （六） 接受非诉讼法律事务当事人的委托，提供法律服务； （七） 解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他 文书。 第九条本所在业务建设上实行标准化、规范化管理，制定并执行 以诉讼、非诉讼办案操作规程和办案质量负责制为主线的各项业务管 理规章，注重法学理论研讨和典型案例的研究，注重律师人才的培养 和律师培训交流，以增强本所的综合实力。 第十条本所根据律师业务发展的需要，按照专业化分工的要求， 设立与之相适应的专业化业务部门。 第四章律师事务所负责人的产生、职责和变更。 第十一条本所的代表人是主任，由合伙人会议选举产生，每届任 期二年，可连选连任。 第十二条主任行使下列职权： （一） 主持本所的日常事务工作； （二） 负责召集合伙人会议； （三） 代表本所对外签订各项合同； （四） 批准财务开支； （五） 合伙人会议决定由主任行使的其他职权。 律师事务所管理制度篇二 第一条为实现本所日常行政管理规范化，特制定本制度。 第二条本所行政管理实行主任负责制。主任主持本所日常工作并 负责本所行政管理事务。 第三条在实行主任负责制的前提下，本所行政管理推行岗位分工 负责制。主任负责全面行政管理事务，副主任、部门负责人协助主任 管理某类或某项行政事务。各项行政管理均分解落实到人并建立岗位 责任制。 第四条本所行政管理包括接待、值班、收案、财务、公文、印 章、档案、考勤、人事、会议、后勤、安全等行政管理事项。 第五条本所每月召开数次所务会议，研究解决行政管理方面的问 题。所务会议参加者为：合作律师会议全体成员、相关问题涉及部门的 负责人。会议由主任召集、主持，会议决定经与会者多数同意通过。 特别重大的事项须经三分之二的与会者通过。 第六条本所每周二、五下午为学习日。周二下午为业务学习日， 学习新颁行的法律、法规、文件，讨论疑难案件；周五下午为政治学习 0,学习时事政治及有关文件。 第七条本所实行轮流值班制度，每日安排专职律师一至二人负责 日常接待、收案、解答法律咨询等事务。值班人员应对办事项进行处 理并登记。 第八条收案、收费均由本所统一办理，禁止个人私自收案、收 费，具体办法见本所“收、结案管理制度”和“收费管理制度”。 第九条本所重视并加强财务管理，详细制定了 “财务管理制 度”。 第十条对印章、介绍信严格管理，办法如下： （一）使用印章或介绍信均应有正当理由； （二） 须经所主任批准； （三） 履行登记手续； （四） 明确专人保管，禁止随身携带印章、空白介绍信或盖有印章 的便函外出； （五） 因使用或保管不当，造成严重后果的，应追究责任并予以处 罚；造成经济损失的，责任人应予赔偿。 第十一条本所重视公文的日常管理。凡以本所名义制作的报告、 请示、函件均应符合相应格式并经部门负责人审核后交所主任签发。 公文应用本所稿纸拟就，以钢笔或毛笔书写，字迹要工整、清楚。本 所指定专人负责公文的收、发工作，往来公文均应编号、登记，传递 要有登记签收手续。 第十二条本所重视档案管理，指定专人负责，具体规定见“业务 档案管理制度”。 第十三条本所重视人事管理工作，具体规定见本所“人事管理制 度”、“招聘、辞退及辞职管理办法”、“考勤制度”以及“奖惩制 度”。 律师事务所管理制度篇三 第一条律师事务所业务管理规定（以下简称“业务管理制度”）是 根据《—律师法》和部颁规章和规则而制定，以本事务所章程的