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备件仓库管理程序
一、目的
为了公司建立标准化的备件仓库管理体系和运作程序,提高仓储周转率和使用率,以及提高人员的工作效率,使仓库存货管理规范化、制度化。
二、内容
2.1、备件仓库人员组织架构图
把仓库备件分为精品、板金、机修三部分,每个管理员在熟悉全部备件的同时专职负责其中一部,这样每人的工作任务、区域明确,职责也相应明确,各负其责。备件经理要站在管理者的高度,规划仓库整体布局,督导每一个员工的工作,制订部门工作目标,使仓库的利用率、备件的周转率达到更合理,更优化。
备件仓库经理
备件仓库经理
精品库管理员(包括系统维护及单据录入电脑)
板金件管理员
机修件管理员
2.2、仓库的基本原则(每一位员工必须牢记,不得出现下列十点失误)
1) 严格遵守“先进先出”的原则,不得人为导致产生呆滞料
2) 不得发生仓库的备件丢失
3) 不得发生仓库的精品丢失
4) 不得发生仓库帐目的人为错误
5) 不得有仓储数据系统的人为错误
6) 不得有仓储备件的错收错发
7) 不得有仓储物资的人为损坏,人为报废
8) 不得发生仓储帐目文件的丢失
9) 不得有仓储流程原则及进取精神的丢失
10) 不得泄露公司的仓储数据(尤其是价格数据)
2.3、仓库人员的工作职责
2.3.1、领导职责:
A)、严格执行公司的各项规章制度,制定部门工作计划,全面掌握备件仓库的运作情况,保证运作正常。
B)、对仓管员的工作分配安排,责任到人;监督流程的实施,跟进工作中的问题,并不断完善流程;提高自我素质。
C)、对仓管员的考核培训工作,不断挖掘员工的潜能,发挥员工的热情、能动性、主动性、创造性,使每个员工都能成多面手,提高员工的工作效率及增强员工的凝聚力。
D)、同外部的沟通协作,保证备件订购量的达成,并提高备件的周转率及仓库的使用率,保证最优化仓储资金。
E)、定期定时巡查仓库帐、卡、物是否一致,仓储环境是否达标,物料摆放是否整齐及同仓位一致。
F)、定期上报呆滞料情况,积极提出合理化建议及配合各部门来有效消耗呆滞料库存。
2.3.2、精品库管理员职责:
A)、严格执行公司的各项规章制度,服从领导的工作安排。
B)、熟悉各个仓位的备件,保证精品备件的帐、卡(每种备件上增加一个记录流水帐的物料卡,即手工帐)、物一致,差异为零;具备熟练的物料单据操作技能。
C)、严格按“先进先出”原则及仓库的操作流程进行收货、库存、发货等各项具体工作。
D)、保证单据及时、准确录入系统,并保证单据文件签名完整、存档完备。
E)、做好各自区域的“5S”管理工作。
F)、及时盘点(做到日盘、周盘、月盘),及时提交呆滞料和缺件报表。
G)、积极主动向上级反映执行过程中出现的问题,团结内外部同事,不断学习积累工作经验,提高自我。
2.3.3、板金件管理员职责:
A)、严格执行公司的各项规章制度,服从领导的工作安排。
B)、熟悉各个仓位的备件,保证板金备件的帐、卡(每种备件上增加一个记录流水帐的物料卡,即手工帐)、物一致,差异为零;具备熟练的物料单据操作技能。
C)、严格按“先进先出”原则及仓库的操作流程进行收货、库存、发货等各项具体工作。
D)、做好各自区域的“5S”管理工作。
E)、及时盘点(做到日盘、周盘、月盘),及时提交呆滞料和缺件报表。
F)、积极主动向上级反映执行过程中出现的问题,团结内外部同事,不断学习积累工作经验,提高自我。
2.3.4、机修件管理员职责:
A)、严格执行公司的各项规章制度,服从领导的工作安排。
B)、熟悉各个仓位的备件,保证机修备件的帐、卡(每种备件上增加一个记录流水帐的物料卡,即手工帐)、物一致,差异为零;具备熟练的物料单据操作技能。
C)、严格按“先进先出”原则及仓库的操作流程进行收货、库存、发货等各项具体工作。
D)、做好各自区域的“5S”管理工作。
E)、及时盘点(做到日盘、周盘、月盘),及时提交呆滞料和缺件报表。
F)、积极主动向上级反映执行过程中出现的问题,团结内外部同事,不断学习积累工作经验,提高自我。
2.4、订货、收货、发货操作流程
2.4.1、订货流程图(见附图1)
2.4.2、收货流程图(见附图2)
2.4.3、发货流程图(见附图3)
2. 5、单据及帐目操作
2.5.1、每一个备件管理员熟悉每一份单据的操作目的及方法。
2.5.2、所有单据要签名完整、整齐,必须按编号、日期的顺序完整存档,以备跟踪查阅。
2.5.3、文件单据要准确,及时传递,系统录入要准确、准时,杜绝混乱出错的现象。
2.5.4、卡(手工帐)的帐面工整,不得乱涂乱画,不得私自更改,如果做错帐则需在入错处用红笔轻轻划掉,之后需更改人签名。
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