仓库管理人员工作标准.doc

PAGE / NUMPAGES 类别 代号 企业标准编号 标准名称 实施日期 一般操作员工工作标准 Z/05-010 Q/GEB158-2011 仓管工作人员 工作标准 2011-07-30 编制人 张怀勇 审核 袁锡铭 批准 郑广辉 一、目的 为加强公司文档管理工作，规范公司资料、文件保管程序，保护公司的知识产权和保证各种资料的完整性，特制订本标准。 二、范围 1.1本标准规定了仓管工作人员的职责、技能、工作内容与要求、检查与考核。 1.2本标准适用于聊城市金帝保持器厂。 三、隶属关系 3.1直接上级 上级经理 3.2直接下级 无 四、工作职责 4.1库房工具材料及备品等领用、保管、记录等工作。确保完整的出入库手续。 4.1.1来货来料时与送货单核对名称、规格、数量与实物是否相符，确认相同后方可签字入库。 4.1.2出入库要签写内部出入库单据，严格统一名称，规格，必须要有经手人签字。并注明材料出入的此项工程名称。 4.1.3工具借出入要做登记，领用人签字。如工具报废时要有经理或主管签字，才于更换。严格把好材料出库关。 4.2保持库房内干净整齐，人、物安全。建立材料账目（台账，手工帐），清单等。 4.2.1库房内严禁烟火。禁止外人入内。 4.2.2材料分类规范，放置合理；识清楚。 4.2.3材料分类建立账目，以方便核对。每月至少清点一次货物，统计定制准确的材料报表。 4.2.4库房备品不充足时要及时通知沟通，工具材料如有损坏时要及时做报废或更换处理（经理或主管签字有效）。 4.3统计月结户单据，做好考勤工作， 4.3.1每月月结户单据分类放好，以防丢失。如果是购买专用材料，必须注明工程名称。 4.3.2统计工人考勤及临时工工时。 五、岗位人员基本技能 5.1 文化程度及所学专业 5.1.1 具有中专及以上学历，物流及相关专业。 5.1.2 具有3年以上工作经验。 5.2 专业知识 5.2.1 掌握仓储管理基础知识。 六、检查与考核 6.1 根据本岗位工作计划，并结合本岗位工作标准由公司主管领导进行日常工作考核。 6.2 根据《仓管工作人员考核管理标准》，由公司人力资源部组织相关部门进行定期考核。