仓储部门管理手册.docx

PAGE / NUMPAGES 、 仓 储 部 部 门 管 理 手 册 二 零 二零 年 六 月 编制： 审核： 核准： 文件名称 仓储部－部门管理手册 文件编号 文件章节 第一章：部门职能 版本号 编 制 审 核 批 准 发布日期 生效日期 页 码 第1页 共1页 部门总责概述 　仓库是公司重要组成部分之一，是物料储存、配货后勤部门，为公司生产、销售、财务提供有力服务平台，其职责如下： 1、负责公司物料的进仓、配货、发货工作，保证公司货品有序进出。 2、负责公司物料储存、分类、安全保卫之职责。 3、负责物料品质监控整理职责。 4、负责物料数据统计，分析及基础数据提报职责。 5、负责配合、协调、监督其他部门工作职责。 文件名称 仓储部－部门管理手册 文件编号 文件章节 第二章：部门组织结构及编制 版本号 编 制 审 核 批 准 发布日期 生效日期 页 码 第1页 共1页 一、部门组织结构（计划） 主管 主管 仓库文员 仓库文员 成品辅料仓管布料仓管 成品辅料仓管 布料仓管 （计划取消杂工，布料、辅料、成品由两名仓管管理） 二、部门岗位编制 单 单 位 人 数 类 别 主 管 布料仓 辅料成品仓 仓 库 文 员 杂 工 仓 管 仓 管 现有人员 1 1 0 1 1 饱和人员 1 1 1 1 0 差异人员 0 0 -1 0 1 文件名称 仓储部－部门管理手册 文件编号 文件章节 第三章：岗位职责及职务说明书 版本号 编 制 审 核 批 准 发布日期 生效日期 页 码 第1页 共2页 （一）商品部主管岗位职责及职务说明书 职务名称： 主管 所属部门： 仓库 直接上司: 李经理 1.该职务之工作职责： （1）负责本仓库整体工作事务。. （2）仓库工作筹划、控制、改善。 （3）查核仓库运作并做数据分析。 （4）与公司其他部门的沟通与协调。 2.工作细分： 01 审定和修改仓库工作规程和制度 07 品质维护 02 审核员工的工作进度和工作绩效 08 6S管理与能源管理 03 签署仓库文件和单据 09 对发外加工物料进度的跟进 04 监督仓库工作流程的执行 10 库存管理与盘点工作 05 基础规划 11 员工招聘及培训 06 数据监控 12 与其他部门之相关事项 3.该职位所需具备之知识/技能/素质： 3.1教育程度： 中专或以上 3.2专业知识： 仓储或物流管理 3.3专业技能（是否需要执照）：电脑熟练 3.4工作经验: 同等工作经验3年以上 3.5个人特质: 擅沟通、组织能力强、对数据敏感、有责任心。 4.需要接受何种本职训练？ NO 训练内容 鉴定方式 笔试 口试 实作 报告 1 ISO9000体系运作 2 6S管理运作 3 仓库或物流运作流程 4 生产管理 5 品质管理 6 ABC分类法 7 PDCA管理循环 文件名称 仓储部－部门管理手册 文件编号 文件章节 第三章：部门岗位职责及职务说明书 版本号 编 制 审 核 批 准 发布日期 生效日期 页 码 第2页 共2页 （二）商品部仓管岗位职责及职务说明书 职务名称： 仓管 所属部门： 仓库 直接上司： 仓库主管 1.该职务之工作职责： （1）仓库日常工作管理与收、管、发工作。. （2）帐务管理与仓库盘点。 （3）仓储规划及6S管理 2.工作细分： 01 物料收发工作 07 6S管理与能源管理 02 监督下属员工工作与培训 08 储位筹划、标示与摆放 03 品质维护 09 安全工作与物料保管工作 04 相关单据手工帐/电脑帐的录入及核对/帐目调整 10 仓存积压物料的控制、呆废品处理 05 提交相关报表 11 与其他部门之相关事项 06 盘点工作的具体安排执行与监督 12 3.该职位所需具备之知识/技能/素质： 3.1教育程度： 中技（含）以上 3.2专业知识： 仓储或物流管理 3.3专业技能（是否需要执照）：电脑熟练 3.4工作经验: 同等工作经验1年以上 3.5个人特质: 擅沟通、对数据敏感、有责任心 4.需要接受何种本职训练？ NO. 训 练 内 容 鉴定方式 笔试 口试 实做 报告 1 ISO9000体系运作 2 6S管理运作 3 仓库或物流运作流程 4 看板管理 5 ABC分类法 6 PDCA管理循环 文件名称 仓储部－部门管理手册 文件编号 文件章节 第四章：仓