仓储物流部门员工面谈记录模板.doc

PAGE / NUMPAGES 物流部 部门面谈记录表 谈话日期_________年_________月_________日 员工姓名：_________ 工号：_________ 岗位名称：_________ 进公司时间：______________ 面谈人姓名：_ _ _______职位：____ _____ 工作能力：（分析知识技能、逻辑思维、人际沟通等方面情况） 2、确认工作目标和任务：（讨论岗位职责、培训情况、工作目标完成等情况及效果，目标实现与否；双方阐述部门目标与个人目标，并使两者相一致） 3、工作评估：（对工作进展情况与工作态度、工作方法做出评价，什么做的好，什么尚需改进；讨论工作现状及存在的问题） 改进措施：（讨论工作优缺点；在此基础上提出改进措施、解决办法与个人发展建议） 补充： 部门经理签名：_____ ____ 面谈人签名：____ _____ 本人签名：_________ 注： 在进行面谈沟通时，由面谈人填写，注意填写内容的真实性。 具体沟通内容可根据实际情况适当增删，不必完全拘泥于本表建议的内容与格式。