仓管员考核试题仓管员入职考试题目.doc

PAGE / NUMPAGES 仓管员考核试题姓名： 工号： 时间： 成绩： 一、岗位职责（每空 分，共 分）1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的 供应商名称 、 订单编号 、 物料编码 、物料名称、 规格型号 、 数量 、 交货日期 以及采购订单上的 备注 进行 核对 、 清点 。?2、入库的物料和成品应??按类别固定位置摆放??，杜绝不安全因素;?并设 物料标示卡 ，标识清楚。3、存货入库后应??及时入账 ，准确登记。?4、车间领用物料或成品发货后应??及时登记??相关账卡。?5、仓管人员应坚持??日清日结???、??凭单下账???、?不跨月记账 ，按时上交报表，做到???账 、 物 ?、?卡 一致。?6、为使仓库存货账物相符，一定做好?日常盘点???和??月末盘点???工作。?7、定期上报不合格???存货 和??来料不良物料??，并根据相关规定即时处理。?8、上下班前应做好?门?、窗、??电???、水的开关工作。?9、办公桌面/台面要时刻保持 整洁卫生 ，物品摆放要 整整齐齐 。10、仓管员根据进货时间必须遵守 先进先出 的发料原则发料。11、盘点初盘、复盘责任人均需要签名确认以对 结果负责 。12、为了满足 生产 、经营的实际需求，对物流的 收发 、周转、 管理 、控制而进行的管理活动称为仓库管理。二、7S活动（每空 分，共 分）?“7S”活动的含义　 1、整理：把 要 与 不要 的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。目的是增加??作业面积???；??物流畅通?、??防止误用??等。 2、整顿：把??需要???的人、事、物加以? 定量 、 定位 。目的是使工作 整洁明了 场所一目了然，减少? 取放物品 ?的时间，提高工作效率，保持井井有条的工作秩序区。 3、清洁：将前面3S实施的做法 制度化 、 规范化 ，并贯彻执行及维持 结果 。目的是维持前面3S的 成果 。　 4、素养：努力提高人员的 素养 ，养成严格遵守 规章制度 的习惯和作风，这是“7S”活动的核心。目的是通过 素养 让我们成为一个遵守? 规则 ?，并具有一个良好工作素养习惯的人　　5、安全： 消除隐患 ，排除险情，预防 事故 的发生。目的是保障员工的??人身安全 ，保证生产的连续安全正常的进行，同时减少因安全事故而带来的经济损失。三、心态（每题 分，共 分）1、当你完成本职工作后但又未到下班时间，你该怎么办？???????A? 原地待命?? ??B ?看看正在工作的同事????? ?C√?主动帮助未完成工作的同事? ??D? 向上级请示2、当你看到同事需要帮助时你该怎么办？???????A? 只顾做自己的工作?? ??B? 及时询问，并向上级汇报?? ??C ?叫其他同事去?? ?D?√ 自己立刻过去帮忙3、当发现上级分配任务对自己很重，不公平时你怎么想？?????????A√ ?是上级重视自己??? ???B ?是上级故意刁难我? ????C ?能做多少算多少?????? D ?找借口请假4、当和同事发生争执时该怎么办？?????????A? 据理力争??? ??B ?保持沉默，不与他一般见识?? ??C?√ 报告上级?? ???D? 忍耐，以后再找机会报仇5、当和自己不喜欢的同事在一起工作该怎么办？????????A√ ?先自我检讨，再想办法相处??????B? 不理他，各做各的????C? 直接找他说出心中的话????D 刻意排挤他6、在工作中有不明白的地方该怎么办？????????A ?好像是这样做??? ?B√ ?去问同事或上级 ????C? 放着不理???? ?D 叫上级安排别的同事做7、当发现同事在犯错时该怎么办？??????????A 不关我的事??? ??B√ ?立即过去指正??? ??C? 报告上级???? ??D ?旁敲侧击讽刺8、当发现地上有垃圾该怎么办？?????????A?√ 马上打扫干净?? ??B ?到下班再打扫??? ?C? 又不是我丢的，没看见? ???D? 报告上级，让上级安排9、以下哪一选项既是一种素质一种修养一种情操，也是衡量一个人高低层次的标准？A√ 宽容 B 品质 C自负 D 刻薄10、成功的人必定是高度 的人必定是以高标准要求自己的人。A 自负 B 嚣张