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中国农民工的存在问题与其解决对策
上海国际会议中心婚宴服务存在的问题与解决对策
摘要。上海国际会议中心的婚宴数量逐年增多,婚宴成为了酒店盈利的一条新的渠道。本文通过婚宴服务人员的数量、技能以及婚宴物品的归类进行探讨,提出完善上海国际会议中心的婚宴服务的解决对策,从而提高婚宴服务,增加酒店利润。
关键词:上海国际会议中心婚宴服务
引言
随着婚宴数量的不断增多,对服务人员的有效管理、服务技能、物品的归类上的要求增加。上海国际中心坐落于繁荣的经济开发区陆家嘴,标志性的东方明珠边上,完善的婚宴服务吸引着更多的年轻人。婚宴成为酒店餐饮盈利的重要来源。
一、
上海国际会议中心婚宴服务的现状
婚宴服务的场地
(一)
上海国际会议中心拥有上海厅、明珠厅、华夏厅、世纪厅。可根据婚宴的桌数与客人的需求进行选择。其中最大的上海厅最多能举办2021人的中式圆桌宴会,最小的世纪厅能举办100人的宴会。上海厅能分割成一区、二区、三区,比例为2:1:1;华夏厅能分割成一区、二区,面积相同。
表一:上海国际会议中心宴会厅一览表
(二)婚宴服务的设施设备
酒店宴会厅天花板内配备了jbl-28全音域音响及两套音质优美、拆装简单快捷的jbleon全音域和超低音系统,同时酒店还拥有十分完善的扩声系统。av设施中还包括投、影屏幕、话筒、话筒架、卡拉ok设备等等,婚宴当天为其播放背景音乐。
同时为婚宴当天提供指示牌、告示牌、宾客席位卡、签到笔、签到本、地毯
等,还有舞台、背景板、灯光效果的控制。酒店还有专门为新娘准备的化妆间,里面设有镜子、衣架等等。
(三)婚宴服务人员的基本情况
一场大型的婚宴所配备的服务人员多而杂,人员配备如下图:
酒店宴会厅内部服务人员实习生占的比例最大,实习生具有专业技能知识却缺少实际工作经验。
外聘临时工缺少专业技能的知识却有实际工作经验,很难确保他们能融入企业的文化氛围,同时流动性大,较难有忠诚度,不便于管理。
外聘其他酒店值台人员虽具有专业技能知识和实战经验,但每个酒店的企业文化各有差异,不能短时间进入状态,缺少自律意识。
内借其他部门人员没有参与宴会前的准备工作,对台型、主题、场次和坐席不了解,在宴会开始前对宴会服务人员的讲述宴会要求时间短,内容简短骇要,无法使服务人员全部记住。
(四)婚宴服务的数量与规格
据2021年统计,宴会厅接待婚宴数量为450场婚宴,占宴会总量的35%。婚宴的桌数不定,一般婚宴桌数都在20-40桌。其中1-20桌的婚宴占婚宴总数的15%,21-40桌的婚宴占婚宴总数的66%,41-60桌的婚宴占婚宴总数的13%,61-80桌的婚宴占婚宴总数的5%,100桌以上占婚宴总数的1%。婚宴的规格一般为
4000-5000元/桌,2021年接待量婚宴量达99%;高档婚宴价格为9888元/桌。
第一季度酒店宴会厅接待婚宴占的比例较小;第二季度有五一黄金周,婚宴量比例较高;第三季度是酒店餐饮业的淡季;第四季度的十一黄金周婚宴经常爆满,最多一天宴会厅接待婚宴数量为7场,营业额达200多万。
第一季度第二季度第三季度第四季度
图1:酒店宴会厅婚宴季度分布图
二、上海国际会议中心婚宴服务存在的问题
(一)婚宴服务规模大,服务人员不足
宴会厅服务面积达上万平方米,宴会厅内部服务人员只有30多人,在旺季时接待婚宴达7场,内部调配人员极少,多数都是从其他部门、外借、临时工,在人员管理上有一定的限制。碰到临时添加的生意会造成人员不足,需要与其他部门协调调派服务人员来进行协作。一般一场婚宴至少需要16位服务人员,桌数在20桌左右。宴会厅内部人员会分布在各个厅内,对于外部人员,内部人员起到管理的作用,其次对宴会前的准备工作有一定的了解,比如物品的摆放、台型、主题、场次和坐席等等。
(二)婚宴服务人员培训少,服务技能不高
酒店员工中实习生占的比例最大,实习生拥有丰富的理论知识却缺少实战经验,在刚接触到岗位时对本部门的服务操作流程不熟练,物品的摆放不熟悉,不能熟能生起、驾轻就熟,往往会造成投诉。首先实习生和酒店只是一种临时雇佣关系,不可能象正式工那样感到企业兴亡与自己休戚相关,所以责任心不强。其次实习生更换频繁,很难保证服务质量的稳定;最后实习生的服务
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