ISO14000程序文件培训.pptx

ISO14000程序文件培训; 环境管理体系介绍;对环境管理体系的几点认识;内容目录; 本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律要求和重大环境影响信息，制定环境方针与目标。它适用于那些可为组织所控制，以及可能希望组织对其施加影响的环境因素。但它本身并未提出具体的环境表现（行为）准则。 ;1.核心是持续改进 2.重点是污染预防 3.准绳是法律、法规和其他要求 4.关键是过程控制 5.起点是领导者的承诺和重视 6.依据是程序化的管理;实施、保持并改进环境管理体系； 使自己确信能符合所声明的环境方针； 向外界展示符合性； 对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。 提高组织的环境意识和管理水平 推行清洁生产，实现污染预防 节能降耗，降低成本 减少污染物排放，降低环境事故风险 保证符合法律法规要求，避免环境刑事责任 满足顾客要求，提高市场份额 取得绿色通行证，走向国际贸易市场;基本概念;环境： 组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。 环境因素： 一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。 重要环境因素： 具有或能够产生重大环境影响的环境因素。 环境影响： 全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化 ;组织： 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企业、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否法人团体、公营或私营。 注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。 相关方： 关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或 团体;环 境 绩效： 一个组织基于其环境方针、目标和指标，控制其环境因素所取得的可测量的环境管理体系的结果 持续改进： 强化环境管理体系的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境表现（行为）的改进。 污染预防： 采用防止、减少或控制污染的各种过程、惯例、材料或产品，可包括再循环、处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。包括：源头控制、过程控制、末端治理。 注：污染预防的潜在利益包括减少有害的环境影响、提高效益和降低成本;持续改进是建立与保持环境管理体系的目的， 环境绩效用于衡量持续改进的实际效果， 污染预防则是提高环境绩效的手段与方法，是实现持续改进的重要途径。;环境管理体系： 全部管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。 环境管理体系审核： 客观地获取证据并予以评价，以判断一个组织的环境管理体系是否符合该组织所规定的环境管理体系审核准则的一个系统化，并形成文件的验证过程，包括将这一过程的结果呈报管理者 ;环 境 方 针： 一个组织对其全部环境绩效的意图与原则的陈述，它为建立组织的行为及环境目标和指标提供了一个框架。 环 境 目 标： 一个组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的，如可行应予以量化 环境指标： 直接来自环境目标，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的环境绩效要求，它们适用于组织或其局部，如可行应予以量化;环境污染： 来源于自然界和人为活动 自然污染源 生产污染源：鼠、蝇、霉菌、病原体等。 非生物污染源：火山、地震、泥石流、矿石、矿泉、岩石。 人为污染源： 生产性污染源：工业、农业、交通、科研。 生活性污染源：住宅、学校、医院、商业。 环境自净： 污染物质在环境中，因大气、水、土壤等环境因素的扩散稀释、氧化还原、生物降解等作用，其浓度和毒性自然降低的能力。 污染物的浓度超过环境的自净能力时，产生环境污染。;ISO14000环境管理体系 ;Plan-----Do-----Check------Action;ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性标准，该系统包含五大部分，17个要素。 五大部分是指： ①环境方针 ②规划 ③实施与运行 ④检查与纠正措施 ⑤管理评审 ;17个要素是指: 1. 环境方针 2. 环境因素 3. 法律与其他要求